强大的业务范围 在非洲大陆
我们的招聘专家遍布37个非洲国家，提供本地招聘市场的全面覆盖。
通过非洲卓聘 人才招聘流程外包外包招聘利用非洲人才优化您的人力资源和招聘流程。 ...... 公司建立敏捷、高性能且经济实惠的招聘策略。
我们的招聘专家遍布37个非洲国家，提供本地招聘市场的全面覆盖。
我们了解市场现实和招聘动态，以确保有针对性、有效和可持续的招聘。
拥有3,800,000名专业人士的简历数据库 在非洲
每天有2,000至3,500名新候选人注册
最大的招聘专业数据库，涵盖所有行业和经验水平，可供 ...... 公司使用
非洲卓聘网络包括：
9,500家公司在其招聘中得到支持（人才招聘流程外包、招聘服务、数字招聘）
每天有40至60家新公司加入我们
拥有3,800,000名专业人士的数据库
每年60,000,000名访客的数字受众
每年发布超过35,000个职位发布
平均48小时即可获得合格招聘顾问的候选名单，以执行您的人才招聘流程外包（招聘流程外包）招聘任务
在非洲和国际上与大客户、中小企业和IT服务公司一起验证的流程
在摩洛哥和毛里求斯组织的人才招聘流程外包服务中心，在UTC/UTC+4时区运营，以确保响应能力和实时可用性
我们的招聘团队在您的时区内工作，确保实时通信、更好的同步和最佳响应能力。
受益于快速增长的数字基础设施，实现安全、无缝的远程管理，符合国际标准。
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | 法语 : 流利 英语 : 母语 |
| 技能 | |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能 | 人力资源管理：培训与职业管理、招聘、评估与薪酬政策、冲突管理、薪酬与技能管理、岗位评价与岗位规划培训工程：需求识别工具与方法开发、设计规范、制作教学包、准备与主持培训课程、评估培训效果 人力资源咨询：人力资源工程、HR工具开发、HR政策制定、HR规划等 职业心理学：个人发展、人体工程学、压力管理、职业病、社会氛围管理、变革与组织冲突 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 母语 德语 : 初级 |
| 技能 | 销售专家；人事管理专家；初创企业（中小企业）专家；国际谈判专家；在非洲北部、南部、东部和中部地区的物流、快消品、建筑、汽车、管道和泵等领域的研究项目专家；演讲（公共演讲）专家 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 人力资源管理 法律 商业管理 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 西班牙语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能 | 流利掌握英语、英语、西班牙语和沃洛夫语（塞内加尔最流行的本地语言） 拥有超过10年的HR通才经验 负责完整的招聘流程 在HR各领域应用专业知识 在组织环境中运用冲突解决方法 协助制定就业法规和人权最佳实践 具备同时处理多个项目和应对优先级之争的能力 制定和实施政策与程序 团队合作，优秀的谈判沟通技巧 SAP、HR |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能 | 教练、导师和激励者，评估团队成员的知识，提出和或进行培训需求，申请必要的工具和设备以促进所有团队成员的工作，开展面试并推荐合适的候选人用于招聘，组织日常工作，报告，行政管理，具备出色的沟通能力、出色的谈判技巧和积极倾听的能力，具备出色的时间管理技能，出色的委派能力，卓越的团队管理和领导能力，优秀的职业道德判断能力，双语（英语和法语的书写、阅读和口语），计算机熟练（高级Microsoft |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | |
| 技能 | 人力资源培训设计，协助面授课程的交付与远程培训，人员发展培训计划，工作手册，技术与培训工具，人力资源仪表盘，GPEC，职业管理，薪酬发放，工资支付，预支工资，差额支付参数。人员管理，熟悉劳动法、假期及档案管理，CNPS，劳动合同管理；岗位表。 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 流利 英语 : 母语 |
| 技能 | 可以编制集团资产负债表和利润表，能够控制库存，进行信息分析，提供投资决策、收购、审计账户和系统的建议，制定生产招聘程序，主持会议和演示，准备财务报告，建立和管理项目。 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 流利 |
| 技能 | 以法语为母语，拥有超过7年的人力资源与招聘实践经验。几个月前，我前往迪拜提升英语水平，并获得了阿联酋政府认证的人力资源专业资格。为人谨慎且具有职业道德，注重结果，能在高压环境下工作。 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | |
| 语言 | |
| 技能 | |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
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