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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 团队管理 项目管理 私营与公共合作 装配成本与流程优化 培训 服务管理 经济研究 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 能够清晰有效地沟通 能够推销产品或服务并进行谈判 能够分析需求并提出解决方案 能够管理项目并协调团队努力 能够领导、监督和培训团队 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 1我曾担任农业经济顾问：下瓜地和上瓜地市场园发展项目 2我曾担任主管：科拉布威妇女合作社的能力建设项目和设备，用于加工和销售本地农产品 3我曾担任农业顾问：进行水稻地区的诊断研究，制定发展计划；向生产者宣传和教育项目方法；培训红树林水稻农户水田管理技术（GEP）；监测管理区水域的运行；支持组织、信息交流、社区宣传，按照项目的沟通委员会和社会动员计划执行；协助社区成立企业和农业合作社（AGR） 4我曾担任区域协调员：支持社区发展活动（信息、宣传）；协助 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 在 Iseries 的分析与编程;在 ORACLE JD EDWARDS ENTERPRISEONE 的管理;在 SAP HR 和 PAY 的分析、管理与编程 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 一些技能：沟通与营销策略 – 沟通 – 营销 – 社区管理 – 人力资源 – 公共关系 – 沟通培训师 – 演讲 – 活动主持人 – MS Office – 倾听与对话的感觉 – 积极 – 人际关系 – 商业敏锐度 – |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 管理、人力资源、企业管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 拥有14年的人道主义项目管理与执行经验；在几内亚共和国Lk Consulting Sarl从事企业审计与诊断工作2年；具有在刚果（金）特别是在非洲（中部和西部）地区进行安全分析的丰富能力；在项目管理、监测、监督和评估方面具有深入经验；具备管理多捐助方项目的经验 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 教学、咨询、培训、参加 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 就业与技能规划，人员配备（招聘），人力资源与员工手册的制定，接待与员工融入，薪酬政策，绩效评估，培训与职业发展，员工监管与管理，职业健康与安全，纪律处分，人力资源信息系统（HRIS），社会法律条款的解释（《劳动法典》、《通用税法》、《社会保障法》、《规章制度》和分支机构协议） |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 活动策划、接待人员、接待 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 酒店培训与管理方面的资格证书。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 更好地完成我的任务，以保障公司的良好运作 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 金迪亚 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 多元文化管理自然权威，实干型人，守时，确保材料的合理使用，车间的管理与维护，设备和车辆的维修，操作培训，重型机械的使用管理，P D R的管理，基地生活的维护，遵守安全指示 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 呼叫中心、热线、客户服务热线 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 感谢您查阅附件简历中的详细信息 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 |
| 可用性： | 立即 |
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