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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 根据法规和合同进行人力资源管理：评估和识别人力资源需求，招聘人员，规划人力资源以进行岗位的初步管理和人员配备；员工的行政管理。会计编制：行政和财务流程手册，制定公司章程——战略规划（五年、三年计划）与操作规划（年度、半年、季度、月度、每周、每日）；制定内部管理规章。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 卡莱米 - 肯盖 - 基武特 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 管理项目管理 监测、评估与问责 后勤与财务支持 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 出版、印刷 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 在行政和人力资源方面具有丰富经验 熟练掌握电脑工具；Mac 和 Windows系统 严谨、纪律性强、在多种环境中具有能力 具备良好的倾听能力，责任感强，敏感度高 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 我负责管理该国知名酒店的120多名员工的行政事务。因此，我负责为酒店配备具有专业素养的员工，他们有望在酒店组织中产生积极且有效的影响。我的技能范围包括候选人筛选、面试、日常管理、跟踪、薪资计算、薪资发放、纪律处分案件管理、与社会合作伙伴的沟通、员工调动、转岗、晋升、……职业规划和人才发展……直至在遵守内部程序和刚果法例的前提下完成行政档案的关闭。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 布尼亚 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 卡莱米 - 卡南加 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | 行政与人力资源、关系管理与会议协调、刚果法律及劳动法精通、沟通技巧熟练、培训师能力、国际非政府组织的行政体系精通。拥有超过5年的行政、人力资源、以及国际非政府组织的后勤与财务程序经验。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 领导力；情商；沟通；谈判；劳工法律；人事分析；绩效指标监控；积极主动；团队精神；创新；人事程序；人事战略；薪酬；人才管理；人事管理；劳工监察；行政管理 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 秘书、接待员、行政助理、安保与巡逻，但我可以接受任何工作 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 一位在人力资源管理方面具有专长的杰出领导者。具有扎实的技术知识以及在关系、培训和演讲方面的出色技能。具有丰富经验和专业素养，具备出色的领导能力和关系建立技巧。拥有5年的工作经验。人力资源管理方面的专长。积极主动，具有丰富的大型项目管理经验，涵盖预算和行政管理等各个层面。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 布尼亚 - 戈马 - 卡莱米 - 卡南加 - 金杜 - 金沙萨 - 卢本巴希 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理、招聘与专业甄选 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 在多元化和多文化环境中的团队合作；组织的意义；适应的意义；压力管理；在压力下工作；多面性等。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 独立工作了3年，随后一直在建筑行业就业，我热爱建筑和翻新，渴望不断进步，令我从不在问题前止步，总是寻求解决方案。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 母语 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 团队精神、灵活的流动性、洞察力以实现正确的结果、灵活性、透明度、决心、信念 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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