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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 大型采矿公司（员工5,000人）的工资单经验 熟悉公司薪酬系统，优先考虑Sage Payie RH或VIP Payroll， 熟悉会计系统（ACPAC，Microsoft Dynamic 365） 精通Microsoft Excel和MS Word技能； 熟悉刚果的社会法律法规和劳动法； 良好的组织和规划能力 分析与综合能力 出色的人际关系 具备在高压环境下高效完成任务、达成目标和遵守严格截止日期的能力； 责任感：认真、勤奋、诚实、保密、正直。 具备良好的适应能力 能够随时更新知识 团队合作精神 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 科尔维齐 - 卢本巴希 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 自主性、领导能力、主动性、适应能力、团队合作、创造力、沟通能力、关系感知。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 在争端解决、决策、情感掌控、公共演讲方面的写作能力。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 戈马 - 卡莱米 - 金沙萨 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源专家，拥有超过12年的经验；运营总监，拥有超过4年的经验。专注于建立高效的业务关系以及解决关键的人力资本业务问题。在动态且具有时效性的环境中，具备多任务处理的能力，能够按时完成各项工作。拥有核心人力资源能力的丰富经验，如人才吸引、招聘与选拔、HR信息系统、HR行政管理、纪律管理、绩效评估、薪酬与福利、薪资与奖励管理、职业规划以及冲突解决。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 母语 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理、物流和财务 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 布尼亚 - 戈马 - 金杜 - 金沙萨 - 卢本巴希 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 招聘管理专业培训 人力资源管理 预估管理 技能管理 岗位 试点项目 团队精神 以客户为导向 绩效评估 团队管理 领导力 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 项目管理问题解决：8D、六西格玛变革推动 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 人力资源管理 人力资源组织 薪酬管理 招聘支持与新员工融入 职业管理、规划与培训 预测技能管理 开发社会资产负债表 开发并通知人力资源评分板 创建员工档案 建立和监控合同 跟踪疾病与福利记录 管理员工请假、招聘与离职 薪酬管理：掌握变动薪酬要素、组织员工薪酬、计算员工和雇主的薪酬费用 计算并建立任何账户的余额 基于结果和战略进行资源（人力、财务、时间、物料等）的套利和再配置 为培训和职业转型领域的外部组织开发行政档案 与代表机构（工会、企业咨询委员会）中 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 项目管理（跟踪评估） 当地社区的结构和能力建设 社会经济研究的组织 行政、财务与后勤管理 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 卡南加 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我擅长于 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 戈马 - 卡南加 - 金沙萨 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 呼叫中心、热线、客户服务热线 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 荷兰语 : 流利 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 会说法语、英语和荷兰语，我在沟通方面具有优势，拥有电信和石油行业销售经验，我学习快速，善于团队合作，具有自主性和细致认真的工作态度。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 姆布吉 - 马伊 |
| 可用性： | 1个月内 |
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