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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 中级 法语 : 流利 |
| 技能： | 2008 2010年，国家议会环境、自然资源和旅游委员会的法律专家及助理，以及中非湿地与繁茂森林生态系统可持续管理议员网络（REPAR RDC）。为此，我与议员们共同参与了矿业和林业合同的审查，分析了多部法律文本，包括：关于《刚果（金）》环境保护基本原则的法律、关于《刚果（金）》农业部门基本原则的法律、关于自然保护的法律、关于《刚果（金）》烃类通用制度的法律，以及《刚果（金）》水法草案。2010 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 伊农戈 - 基武特 - 布卡武 - 伊西罗 - 金杜 - 卢本巴希 - 布尼亚 - 卡宾达 - 金沙萨 - 卢博 - 布塔 - 卡莱米 - 基桑加尼 - 马塔迪 - 加贝多利特 - 卡米纳 - 科尔维齐 - 姆班达卡 - 盖梅纳 - 卡南加 - 利萨拉 - 戈马 - 肯盖 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 审计 财务 银行 会计 会计 风险 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 熟悉劳动法，熟练掌握薪资核算及其对国家的法律义务，了解刚果（金）社会立法，以及从事人道主义工作的外派人员的迁移政策，掌握合同管理、招聘与人员档案的控制。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源专家，拥有超过12年的经验；运营总监，拥有超过4年的经验。专注于建立高效的业务关系以及解决关键的人力资本业务问题。在动态且具有时效性的环境中，具备多任务处理的能力，能够按时完成各项工作。拥有核心人力资源能力的丰富经验，如人才吸引、招聘与选拔、HR信息系统、HR行政管理、纪律管理、绩效评估、薪酬与福利、薪资与奖励管理、职业规划以及冲突解决。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 呼叫中心、热线、客户服务热线 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 在私营和公共机构中积累了 10 年的经验，获得了人力资源管理和项目管理方面的专业知识。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 戈马 - 伊农戈 - 基武特 - 金沙萨 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 市场调查 会计 产品管理 项目管理 培训 分销管理 销售与市场 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 马塔迪 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 盖梅纳 - 卡南加 - 基武特 - 金沙萨 - 马塔迪 - 姆布吉 - 马伊 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 招聘、行政人力资源、薪酬税务 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 您好，我已准备好进行交易和销售，因为这是我完美掌握的交易之一。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 适应能力 压力管理 沟通的意义 组织的意义 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 中级 |
| 技能： | 6年人道主义工作经验 3年培训师经验 young项目为你的未来做准备 2年项目主管经验 tce（全面控制疫情）1年 在刚果HPP二手店担任仓库管理 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 立即 |
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