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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 意大利语 : 流利 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | ATS；计算机技能；社交关系；候选人筛选；沟通技巧；招聘；人力资源；人才获取技巧；客户关系管理；计算机技能；客户服务；人力资源管理；市场营销； |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： | 6个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 技能适应细腻智能 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 中级 法语 : 母语 |
| 技能： | 人力资源管理（HRBP、GPEC、假期管理、薪酬、人才管理、冲突管理等）、变革管理、项目管理、组织效率（OE）、沟通（内部）、协助 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 人才招聘，人才管理，人员行政管理，薪资，劳动法，HRis |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 在管理、质量保证、项目开发和培训方面，可能展示和评估我的专业技能 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | . 强大的运营和分析能力 能够管理机密和敏感信息 出色的组织能力、注重细节和跟进；具备多任务处理能力；以结果为导向 能够在快速推进的环境中独立工作 能按时完成任务和项目 在时间导向的环境中具备较强的决策和问题解决能力 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 招聘、融入、留任、培训与员工发展，人员管理（假期、合同、缺勤、纪律等），IRP管理（索赔、社会对话等），绩效管理，内部沟通，薪酬管理与薪酬结构，员工福利与人力资源奖励，组织发展（起草、实施与评估人力资源程序和政策、职位说明书等），总体行政：一般资源、设施管理、兼并与重组变革管理、项目管理，具有丰富的劳动法及人力资源职能相关知识。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 意大利语 : 流利 法语 : 母语 西班牙语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 商务；销售；贸易；人力资源；招聘；Excel；沟通 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源经理，熟悉招聘、人力资源政策与程序、员工薪酬与福利、工资单与成本优化、强制性业务流程、员工沟通管理，提供决策支持。具备主动性并能够团队合作。良好的领导与管理能力，能够发展和激励团队以实现目标。具备在压力下工作的能力。能够主持会议以促进决策。强大的行政管理能力。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 金卡拉 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 呼叫中心、热线、客户服务热线 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 持有运营商业管理高等技术文凭和商业责任学士学位，我拥有丰富的专业经验，能够应对客户关系、管理客户组合以及实施收购策略等相关问题。通过从事销售行业，我得以提升我的运营技能。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 |
| 可用性： | 6个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 良好 法语 : 良好 英语 : 母语 |
| 技能： | 熟悉暖通空调系统及制冰水空调 熟悉电气安装 熟悉电子设备维修 发电机和电动机的维护 设备、电动机（静态和转动部分）以及半自动和全自动系统的电缆布线 数字焊接设备布线系统的安装 配电箱和TGBT配电柜的电缆布线 熟练使用办公软件：Word、Excel、PowerPoint、Publisher |
| 地理流动性： | 刚果 : 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 操作风险分析、充足性评估、调度协调、监管验证、防御性行为、吊装、负载评估与控制，包括重型和轻型驾驶。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 团队合作精神、自治能力、决策能力、组织协调能力、抗压能力、细节关注、创造力 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
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