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教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 人力资源服务交付模型;人才管理;战略人力资源管理;变革管理;组织发展;薪酬与福利管理;劳动法律法规;培训与发展;综合管理;人力资源管理信息系统/信息通信技术能力;员工关系;雇主品牌(员工价值主张);人力资源风险管理;绩效管理
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翻译 - 个人资料 N° 00256590 加纳
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翻译 - 个人资料 N° 00128362 加纳
专业经验: 5至10年
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教育水平: 硕士
语言: 法语 : 流利
英语 : 流利
技能: 非常好的助理,优秀的翻译,纪律性强,组织有序。
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翻译 - 个人资料 N° 00197172 加纳
专业经验: 5至10年
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教育水平: 技术学校
语言: 法语 : 良好
技能: 我可以将英语翻译成法语和埃维语。
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翻译 - 个人资料 N° 00202422 加纳
专业经验: 10年以上
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语言: 英语 : 母语
技能: - 技术专长:系统分析、架构设计、数据管理、项目管理方法(敏捷、Scrum、看板)、谷歌工作空间、Jira、Asana、AWS云 computing - 软技能:沟通(书面 口头)、谈判、协作、解决问题、时间管理、持续改进
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翻译 - 个人资料 N° 00069344 加纳
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翻译 - 个人资料 N° 00211372 加纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
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翻译 - 个人资料 N° 00246033 加纳
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技能: 以结果为导向的数字营销经理,拥有超过6年的领导端到端数字策略的经验,推动用户获取、品牌知名度和收入增长。擅长利用人工智能驱动的工具和营销自动化技术扩大内容产量并优化广告活动表现。具有管理大型付费媒体预算(谷歌广告、Meta、领英)以及执行带来可衡量投资回报的SEO策略的丰富经验。是一名以数据为中心的领导者,熟练将分析数据(GA4)转化为跨职能团队的战术性增长建议。
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翻译 - 个人资料 N° 00061514 加纳
专业经验: 10年以上
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教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 数据分析、精算科学、产品开发、策略、销售与市场分析
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翻译 - 个人资料 N° 00273217 加纳
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技能: 沟通技巧、批判性思维、团队合作精神、结果导向
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技能: 良好的沟通能力、岗位危害分析、风险评估、事件报告、审计、事故调查 d有效的领导能力、分析和批判性思维、解决问题能力、驾驶证(CE级)、注重细节、团队合作与协作、熟练使用MS Office(Word、Excel、PowerPoint和Outlook)、在严格截止日期下管理大量工作、计划与协调、专注且积极主动、擅长进行定期测试和演练
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