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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 机器、公共设备的预防性、故障和停机维护。人力资源管理。仓储和库存控制。公共设备和厂房机械的安装调试。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 技术技能 良好的故障排除能力。能够阅读和解读电气原理图。良好的手眼协调能力。机械知识。有效的清洁全驾照。基础电脑知识。良好的团队合作精神。了解IEEE规章和安全规则。致力于安全并能够遵守适用的安全规则。能够在高处和封闭空间工作。PLC、变频器(VSD)和软启动器应用知识。 个人技能 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 尊敬的先生, 我正在寻找生产维护经理工程师职位。我相信我扎实的技术(机械)经验将使我成为这个职位的极具竞争力的候选人。我具备成功胜任此职位的关键优势,请查收我的简历以了解我的工作经验。您可以随时通过电子邮件联系我,邮箱是 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 研究技能,良好的领导能力 优秀的团队合作伙伴,具备计算机操作能力,熟悉Microsoft Office套件、SPSS、INSTAT等软件,极富创新精神且充满热情的个人 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 生产计划 维护计划 SAP 六西格玛 人员管理 急救与安全管理 备件管理 微软办公套件 危害分析与关键控制点(H.A.C.C.P.) 良好生产规范(G.M.P.) 设备总体效率(O.E.E) 全面质量管理(T.Q.M) 5S 5为什么等 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 场地管理、项目管理、设计审查、文档管理、培训与指导、客户关系、质量检查、根本原因分析、项目收尾。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 良好的人际交往和沟通能力,较强的组织和时间管理能力,具备独立工作和团队合作的证明能力。学习能力强,注重细节,能长时间工作。处理机密信息时保持谨慎。具备良好的报告写作能力和较强的分析能力。具有极高的问题解决能力和持续改进能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 1. 解决问题的能力 2. 团队管理能力 3. 分析能力 4. 研究与开发能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | - 过程工程:具备液压计算、管道网络分析、管道与仪表流程图、物料与能量平衡分析、工艺设备设计规范、调试、工厂优化、HAZOP等方面的知识。 - 工厂运行管理(燃气轮机、蒸汽轮机、HRSG、LPG天然气燃料系统、合成气、水处理)。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 核心能力 领导力: - 出色的沟通与人际交往能力。 - 战略、路线图及系统开发与实施。 - 高效的团队建设与发展。 - 自我主动性、灵活性、快速且有效的适应能力。 管理: - 出色的组织、计划与行动能力。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 母语 |
| 技能: | 加纳劳动法 HR政策与程序制定 人力资源规划 谈判 团队促导 员工招聘与留用 员工关系 福利管理 HR策略制定 辅导与指导 员工留用策略 入职培训与适应 培训与发展 绩效管理 职位评估 继任计划 工会经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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