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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 员工关系;组织发展;薪酬与福利设计;培训与开发;人员需求;人力资源政策制定与管理;招聘与就业;人才招聘;安全培训;运营管理;团队建设;员工与劳动法;性骚扰 平等就业机会(EEO)问题。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 为董事会提供技术和逻辑支持,帮助其履行招聘职责。就政策事务、战略发展和倡导提供领导。监督组织政策的实施。不断审查研究所的活动。负责公共关系、危机管理和法律事务。监督下属的绩效。执行招聘员工的人力资源政策。制定研究所的预算和计划。批准任命的提案。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源专业人员,拥有近三十年的经验、专业知识及经验积累,擅长领域包括人才管理(绩效管理、学习与发展、人才招聘、招聘、职业管理、继任管理与规划、能力管理等)及业务合作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 战略领导力;领导与管理;外汇交易;石油项目经济学与风险分析;国际石油项目管理;国际天然气业务管理;信息技术基础架构库(ITIL 服务管理);ArcGIS基础知识、服务器端配置与管理;ISO 9001:2008质量管理体系标准(QMS)认证培训师;思科认证网络专家(CCNA)——路由与交换;微软认证IT专业人员(MCITP)企业服务器管理;Java编程A. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 卓越的技术能力和极具资格的管理技能,注重实践。车间管理和员工监督。故障排查、技术报告与建议。按时交付。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | 具有高度技能的监测与评估专家,拥有超过六年的人道主义和发展部门经验,特别是在教育、WASH、健康、保护、应急避难所和非食品物资(NFIs)、粮食安全、营养和生计等领域。精通设计和实施全面的监测与评估框架,进行数据分析,并生成具有洞察力的报告以支持战略决策。擅长在具有挑战性的环境中工作,拥有在上尼罗河大区、巴尔埃尔加扎尔和厄瓜多尔地区的丰富经验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | 出色的数据库管理与数据分析计算机知识 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 孟加拉语 : 母语 |
| 技能: | 拥有18年在不同国家和国际组织的工作经验,包括CARE孟加拉国、CCDA(国际劳工组织合作伙伴)、UCEP孟加拉国、财政部的SEIP以及孟加拉国技术教育局(BTEB)的ILO BSEP项目,担任培训师、安置就业支持官员、协调员和项目经理等多种职位,从基层到管理岗位。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | PowerPoint 速成书 词汇 表格 Excel |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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