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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源专业人员,拥有近三十年的经验、专业知识及经验积累,擅长领域包括人才管理(绩效管理、学习与发展、人才招聘、招聘、职业管理、继任管理与规划、能力管理等)及业务合作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 战略领导力;领导与管理;外汇交易;石油项目经济学与风险分析;国际石油项目管理;国际天然气业务管理;信息技术基础架构库(ITIL 服务管理);ArcGIS基础知识、服务器端配置与管理;ISO 9001:2008质量管理体系标准(QMS)认证培训师;思科认证网络专家(CCNA)——路由与交换;微软认证IT专业人员(MCITP)企业服务器管理;Java编程A. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 员工关系;组织发展;薪酬与福利设计;培训与开发;人员需求;人力资源政策制定与管理;招聘与就业;人才招聘;安全培训;运营管理;团队建设;员工与劳动法;性骚扰 平等就业机会(EEO)问题。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 为董事会提供技术和逻辑支持,帮助其履行招聘职责。就政策事务、战略发展和倡导提供领导。监督组织政策的实施。不断审查研究所的活动。负责公共关系、危机管理和法律事务。监督下属的绩效。执行招聘员工的人力资源政策。制定研究所的预算和计划。批准任命的提案。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | - 项目管理 - 行政管理 - Microsoft SQL Server - Oracle Database 12c - 网络基础知识 - 架构与服务 - 自动化与可编程性 - 核心路由 - 网络安全 - IP 服务与连接 - 精通Excel电子表格和MS Access - 广泛的Microsoft Office应用程序知识 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 1. . 办公管理. 。 2. . 日程安排与日历管理. : 3. . 沟通. : 4. . 数据录入与文档整理. : 5. . 客户和客户互动. : 6. . 财务管理. : 7. . 差旅和活动安排. : 8. . 项目协助. : |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 充满热情和值得投入的专业人士,学习能力快,能够掌握新概念和新思想,并能应对需要耐心、技能和知识应用的各种职责 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 强烈的职业道德和领导能力, - 充满活力 - 积极的态度 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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