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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 沟通能力、人际关系、团队合作和解决问题的能力,以及以优先方式有效地管理员工薪酬。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | Excel 表格 nbsp;Ms Word nbsp;互联网出版商 打字 PowerPoint Access |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源分析培训与发展招聘总奖励产业关系 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 敬业且注重成果的采购官员,拥有6年的高效管理采购运营经验。擅长通过战略供应商管理、合同谈判和采购流程优化来提高供应链效率和成本效益。熟练分析市场趋势,识别节约成本的机会,并建立稳固的供应商关系。具有跨部门协作以实现组织目标和确保高质量商品与服务及时交付的能力。具备强烈的细节关注能力、出色的沟通技巧,以及致力于提供卓越采购解决方案的承诺。准备充分利用专业知识推动采购卓越,并为成功做出贡献。我拥有实际的采购和物流经验,并曾与多家多捐助方资 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | - 精通计算机应用工具,包括高级Excel、Word水平、ERP软件、数据分析管理技能、windows系统更新与安装。 - 有在多元文化和多学科团队中工作的经验。 - 遵守人道主义价值观:尊重、透明、诚信、问责、信任与赋权。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 解决问题的能力 良好的人际交往能力 良好的沟通技巧 团队建设能力 组织协调能力 案例管理能力 计算机技能 指导与监督技能 报告撰写与方案制定能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 建模、分析、政策制定 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 乌干达坎帕拉国际大学信息系统(GIS) '';'' 地理信息系统(GIS) '';'' 发展传播 '';'' 新闻学 '';'' 记者 SSBC '';'' 儿童发展与社区赋权(LWF DWS) '';'' 社会变革的专业扫盲全球国际项目 '';'' |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | 项目管理 协调与沟通 提案与报告写作 团队管理 微软基础知识 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 适应能力强,具有分析能力,善于指导,值得信赖,信息全面,责任感强,表达能力出色,具备多语言能力。具备计算机操作能力,具有冲突与性别敏感度。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我在人事管理和与不同国家和非国家行为体建立关系方面具有非常出色的技能,擅长规划与执行、非暴力沟通技巧、培训推进、报告撰写、问题解决及谈判。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | |
| 技能: | 熟练的酒店总经理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 对房屋、建筑或其他结构的建造或修理所涉及的材料、方法和工具的了解;对工程科学和技术的实际应用知识,包括将原理、技术、程序和设备应用于各种商品和服务的设计与生产;对涉及生产精确技术图纸、图纸和模型的设计技术、工具和原理的了解 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 通过不同的工作和培训获得的良好的沟通能力和人际关系技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 熟悉肯尼亚劳动法的运作及落实,企业资源规划 ERP(Navision)和MS Office。- 具有制定人力资源表单、政策、程序、策略及其执行(包括审查)的实际经验。- 在员工招聘与人才规划、员工关系、绩效与奖励管理、工作场所健康与安全、培训与发展流程管理、入职培训与指导、人员数据管理与档案、人事行政(休假管理、法定及非法定扣款、差旅管理、保险)方面具有丰富的经验。- |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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