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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 友好、热情、客户服务 预见性、精准度、积极倾听技巧 良好的沟通能力 领导能力 解决问题能力、时间管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 母语 |
| 技能: | - 对同事具有同理心 - 对多元文化环境包容和敏感 - 在信息传递方面具有创新和创造力 - 在具有挑战性的环境中具有活力和适应能力 - 对敏感信息灵活而谨慎 - 在项目管理中主动担当的团队领导 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 精通所有微软程序。拥有餐厅和酒店多种销售点(POS)系统的经验。在酒店预订平台方面有丰富的参与经验。食品与饮料管理和成本控制。社交媒体平台。一般餐厅及酒店咨询。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | 专业经验:酒店管理 在度假村和城市酒店运营方面拥有16年的专业经验,其中8年担任各种高级管理职位,积累了丰富的餐饮运营、销售与市场、人力资源、预算管理、质量控制、客户满意度培训、服务质量监控、品牌标准及SOP开发等方面的宝贵经验。酒店咨询 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 预算 预算安排 业务控制 业务管理 业务规划 业务战略 成本控制 客户满意度 客户服务 员工培训 活动管理 财务预测 食品与饮料预测 客户服务管理 酒店行业 酒店管理 人力资源管理 人力资源运营 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 多元文化团队领导与员工培训 客户体验与服务卓越 咖啡师专长(新西兰与英国培训) 餐厅运营与战略规划 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 勤奋、可靠、动手能力强、组织能力强、以人为本、适应能力强、专业。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 沟通 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 擅长数字分析,具备计算机技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 良好 |
| 技能: | 精通高级微软办公软件包 了解和理解 batho pele 原则、公共服务框架 基本财务管理 了解公共财务管理法案(PFMA) 国库条例、PPPFA 以及其他相关法规 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 计划导向 细节关注 时间管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 解决问题 - 分析思维 - 战略规划 - 报告撰写 - 合同管理 - 压力管理 - 人员管理 - 人员培训 - 关注细节 - 电话礼仪 - 客户关系 - 管理 - 数学能力 - 办公室协调 - 报告写作技能 - 道德行为 - 人力资源职能 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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