在南非餐厅经理招聘

我们的使命是为您提供在在南非的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在南非的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在南非陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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餐厅经理 - 个人资料 N° 00111828 南非
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	英语 : 母语阿非利堪斯语 : 母语
技能：	沟通能力、领导能力、问题解决能力、客户服务、时间管理、计算机、创造力、团队合作、适应能力、批判性思维、决策能力、职业操守、灵活性、分析能力、同理心
地理流动性：
可用性：

餐厅经理 - 个人资料 N° 00119427 南非
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	批判性思维、动力、问题解决能力、灵活性与可靠性，以及人际交往能力。
地理流动性：
可用性：

餐厅经理 - 个人资料 N° 00064496 南非
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 母语阿非利堪斯语 : 母语
技能：	销售预算营销策略销售管理零售餐饮业活动管理餐厅采购客户管理商品陈列活动策划公共关系库存管理物流产品营销业务拓展市场管理旅游客房部宴会运作项目管理战略规划商业策略运营管理工具与技术 Microsoft
地理流动性：
可用性：

餐厅经理 - 个人资料 N° 00120481 南非
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	计算机技能，微软 OfficeOpera 专业技能沟通技巧领导能力
地理流动性：
可用性：

餐厅经理 - 个人资料 N° 00067689 南非
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	良好的沟通能力。微型计算机。 Optima计算机系统。配电盘。客户导向。微软Office（Word、Excel、PowerPoint和Access）
地理流动性：
可用性：

餐厅经理 - 个人资料 N° 00322053 南非
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	多元文化团队领导与员工培训客户体验与服务卓越咖啡师专长（新西兰与英国培训）餐厅运营与战略规划
地理流动性：
可用性：

餐厅经理 - 个人资料 N° 00074132 南非
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	菜单规划、成本控制、前台接待、酒店财务、餐厅和宴会服务、酒水饮料。我也在学习取得项目管理文凭。我具备高级的微软办公技能。我在办公室管理、客户服务、精确度、沟通技巧、人际交往技巧、电话礼仪方面积累了经验，并且能够作为团队成员出色地应对各种情况。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 良好
技能：	来自 Nemisa 的数字素养技能培训，包括：(1) 国家学校安全框架的实施及学校性骚扰和虐待管理与报告协议培训；(2) 互联网安全培训（Ilizwe Lam）；(3) 修缮工培训；(4) 金融素养培训，以及(5) 第四阶段青年创业与创新计划（PYEI）导向课程。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好
技能：	我在教育期间和工作经验中获得的技能组织技能——开发和维护有序的文件系统，记录保管和检索数据分析技能——分析与工作相关的情况，问题识别，制定有效的计划和解决方案沟通能力——口头和非口头沟通，以及报告撰写和处理工作相关问题人际关系计算机技能——Windows、Microsoft
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	豪萨语 : 母语英语 : 良好
技能：	有魅力且敬业的教师，非常热衷于所承担的工作，擅长教授英语和教育课程。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 中级
技能：	积极主动、高效、富有成效、自信、团队合作精神，具有相关的专业管理经验。负责服务交付的改进和绩效管理。具备较高的口头、书面沟通和演示技能。良好的时间管理能力，能够在紧张的截止日期内交付高质量的成果。具备良好的谈判、计划和领导能力。通过人员与个人效能的提升，实现技能的改善，倡导赋能以持续提升绩效。
地理流动性：
可用性：