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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源管理;销售管理;培训;绩效管理;谈判;招聘 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 扎实的书面与口头沟通技巧、情商、人员管理与人际交往能力、指挥能力、统合与创新能力、变革管理、管理者勇气、高尚的品德与信任感、工作管理与测量、航空公司安全管理系统负责人、ATR与巴西航空工业公司载重控制员 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 培训 招聘 业务联络 行政 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 领导力、变革能力与远见 沟通与人际关系 人脉拓展与倡导 谈判与冲突管理 人员管理 策划与协调 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 设施管理 活动策划与后勤 电子归档与存储维护 分析与报告 市场策略 市场调研 数据管理与采集 预算编制与控制 客户发票 采购系统管理 数据保护法规知识 微软办公软件套件 供应商联络 员工工作监控 候选人筛选 培训与发展 绩效评估 面试 政策与程序 咨询 强项报告 薪资与合同谈判 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 以业绩为导向的人力资源专业人士,拥有十年以上在政府、非政府组织和咨询机构环境中,在招聘、人才引进、学习与发展以及人力资源运营方面的逐步积累经验。 具备将人力资源战略与业务目标对齐的能力,领导端到端的招聘流程,提升员工参与度,并管理人员配置。 在利益相关者管理、人力资源分析以及营造包容性、高绩效工作场所文化方面具有丰富经验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 丰富的劳动关系经验。 - 战略制定与执行 - 精通《劳动法》、《贸易争端法》、《移民法》、《工会与雇主法》,国际劳工组织(ILO)公约以及最低工资法律 - 熟悉人力资源信息系统(请假管理、薪酬、绩效管理和人员档案) - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 良好的沟通技巧 人际交往能力 良好的书写和演讲技巧 出色的团队合作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | SAP MS OFFICE 系统招聘与甄选 员工关系 综合人力资源管理 行政管理 薪酬与福利 人力资源分析 报告 培训与辅导 人力资源业务合作 职位评估 项目 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 以客户为导向。 - 我学习能力快。 - 良好的组织能力,能够保密敏感信息。 - 诚信。 - 精通Setswana和英语。 - 注重细节。 - 良好的沟通与人际交往能力。 - 良好的写作能力(我撰写报告并向客户展示)。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 超过20年的IT经验,包括软件实施、数据库管理、开发、项目管理、应用支持、网络建设 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 博彩行业 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 良好 |
| 技能: | 具备资格的柴油机械师,职业发展至机械维护管理岗位,曾服务于两家原始设备制造商(OEM):巴罗威尔博茨瓦纳和小松博茨瓦纳。在巴罗威尔管理了一个维修与保养站点长达12年,负责一支卡特彼勒矿用设备车队。在小松担任服务经理5年,负责机械重建和服务维护。对土方机械部件进行状态监测,以优化生产效率。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 口译、笔译、批判性思维能力、计算机技能、时间管理、有效沟通、研究能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1. 出色的沟通能力 2. 强大的组织能力 3. 解决问题能力 4. 团队合作 5. 积极倾听 6. 时间管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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