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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | Gloria是一位可靠的人力资源与组织发展专业人士,极具责任感,能够有效支持组织通过现代人力资源管理、政策制定、员工安全与安保、员工保留、继任计划以及人才招聘等实践,实现高水平的组织效能。Gloria所具备的主要技能包括——人力资源管理、机构能力建设、培训与发展、薪资管理、行政管理、人才招聘与管理、职业生涯与继任计划、绩效管理、招聘与面试、人力资源法律流程咨询、财务管理、组织效能、人力资源信息系统。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 谈判技巧、利用情商进行冲突解决、沟通能力、组织能力、辅导与咨询技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | 我具备随着工作成长的能力,能够承担责任,并与各级同事建立积极的关系,能够完成分配给我的任务。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘,潜在客户开发,客户关系管理,项目管理,高效沟通,市场营销,推销,演示,设计市场材料,报告撰写,提案撰写,筹款,数据收集与分析,人员配置,培训,薪酬与奖励,行政文件归档,G |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 人力资源管理专业知识、数字敏捷性、HRMIS、数据素养、同理心、解决问题能力、协作能力、社交网络能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 作为ITM控股的人力资源主管,我领导并管理一家在非洲12个国家运营的领先招聘和人事公司的人力资源职能。我有超过十三年的HR和商务管理经验,涉及多个行业。我的核心能力包括战略性人力资源规划、人才招聘与保留、绩效管理、员工参与度以及合规性。我热衷于通过利用现有和未来的关系,创建战略合作伙伴关系,并培养可转移的技能和经验。我也致力于推动多元化和包容性文化,重视并尊重所有员工。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 以下是我的技能摘要: 人力资源管理 招聘与人才引进 员工关系 政策制定与执行 合同管理 薪资管理 采购与供应商管理 内部调查 合规与劳动法 绩效管理 组织发展 问题解决与决策 沟通与领导力 保密与诚信 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 拥有超过9年的国际人才招聘管理经验,涵盖全周期招聘、企业、外包、招聘、咨询、领导、培训发展、人力资源和销售。具备多元文化背景和双语能力(法语英语),并拥有在非洲和亚洲市场的工作经验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 我在电力领域具有丰富的技能,尤其是在工业电气、家用电气、发电厂、电动机、输电线路、配电系统、仪表材料、保护装置方面。 - 使用测试设备和手动工具诊断、定位并修复电气问题。 - 检查和测试断路器,并在需要时更换。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 政策与文档开发、战略管理、变革管理、业务合作、质量管理、审计员、员工参与、薪酬与福利、绩效管理、同时管理5000名员工、招聘。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 战略思维分析能力财务管理项目管理预算与预测风险管理资产管理熟练度有效沟通组织合作时间管理分析性思维值得信赖关系建立 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | |
| 技能: | 具有丰富经验的讲师,在教育行业具有良好的业绩记录。擅长数据分析、学术发表、科研经费争取与教学。熟练使用SPSS、AMOS、Excel和STATA。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 培训与促进;项目管理;利益相关方管理;公共关系;谷歌G套件;人才管理;业务发展。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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