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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我具备良好的人际关系能力、谈判和说服技巧,具有多面性、协调性和细致性,善于倾听、组织和规划。我精通劳动法规,能够处理涉及员工的复杂案件(工作冲突、绩效问题等),善于高效管理人力资源事务(培训、招聘、人员管理等),担任人力资源项目负责人,编写行政文书(劳动合同、报告、汇报等),开发仪表盘和假期与薪酬管理的规划,以及岗位说明书的制定。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 账户关闭 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 招聘、薪资管理、行政监控 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 行政管理 薪资管理 预测管理 员工管理 团队合作精神 计划 权限下放、谨慎 抗压能力强 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能: | 出色的倾听能力;能够在压力下工作;能够提出建议;具备良好的人际关系技巧;组织协调能力;保密意识,诚实正直;能与不同背景和文化的人和谐共事; |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源管理(劳动合同、薪酬、纪律、职业规划、国民社会保障基金),内部冲突与社会诉讼管理 谈判与起草劳动合同;谈判与起草合作、外包及或服务交付合同;制定和编写程序和岗位卡片,起草管理层或协调会议的报告和会议记录。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 西班牙语 : 良好 英语 : 良好 德语 : 初级 |
| 技能: | 人力资源经理,专注于招聘、岗位与技能预测管理、培训、评价、薪酬、流程编写、人员管理、员工管理、员工管理、员工管理、 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 项目管理 全球人力资源管理 协调与组织 预算监控 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 充满活力、严谨、善于交际、坚定不移。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 审计、内部控制、一般会计、管理控制与税务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中以下 |
| 语言: | |
| 技能: | 我是一位32岁的年轻喀麦隆人,失业中,正在寻找工作,并且我有动力工作以供养我的家人。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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