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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 具备能力的人力资源,擅长在雇佣政策合规和预见员工需求方面承担领导角色。接受过人力资源主管的培训,培养了自信心和控制局势、守时、以结果为导向的能力。与人力资源员工、员工和管理层之间保持清晰的沟通渠道。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 对整个HR周期非常熟悉。非常熟悉坦桑尼亚劳动法。擅长政策制定、系统及流程再造。熟悉纪律处分程序和劳动争议仲裁委员会(CMA)流程。在建立良好的企业关系方面表现出色。熟悉裁员流程以及处理工会事宜。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 诚实的人际关系建设辅导与治疗个人与家庭支持 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有丰富HR政策和合规(包括坦桑尼亚劳动法)专业知识的战略人力资源领导者,擅长人员规划、绩效管理、员工关系与冲突解决。在薪酬与福利管理、捐赠者合规与审计准备、HR治理与行政、培训与能力建设、利益相关者合作、组织发展、法规遵从以及HR咨询服务方面经验丰富,具有高度的诚信和专业水平。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 我具备多任务处理能力,能够适应不同的任务和工作环境 我的资格与职位描述相符 凭借丰富的经验,我相信我能对公司员工和政府关系产生积极影响 我能够培训和管理员工事务,处理任何工作组织冲突 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 土耳其语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 行为与技术能力 行为能力 - 参与业务 - 解决业务问题 - 推动业务绩效 - 可信赖的顾问 - 指导他人 技术能力 - 绩效管理 - 劳动关系 - 薪酬与福利 - 商业敏锐度 - 学习与发展 - 人才管理 - 组织发展 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 客户服务、组织能力、时间管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 人力资源规划与员工发展技能 人员档案收集、分析与管理知识 强大的计算机技能:熟练使用Microsoft Office套件,特别是文字处理程序、电子表格和PowerPoint 具有创业知识,能与小额信贷活动合作 开放绩效与评估系统技能 社会学技能、毅力和绩效导向 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 监督劳动法规劳动关系纪律事务管理、转介和工社争议管理。管理Vita人力资源部分(人力资源政策——绩效考核管理、招聘、培训、请假安排、归档等),后勤和一般行政,以及变革管理流程 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 高管与战略领导:国家管理 . 首席执行官首席运营官首席财务官 . 企业治理 . ESG可持续发展目标 . 董事会咨询 . 战略规划 运营与转型:创业与扩张 . 精益六西格玛 . 供应链优化 . 质量与合规监管 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 泰米尔语 : 良好 印地语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 我在销售和人力资源相关工作方面拥有丰富的经验,甚至处理过一些行政操作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 中级 |
| 技能: | 谈判技巧 客户服务技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 一位自律的学者,拥有超过三十年的专业经验,涉及管理教育领域的讲授、指导、辅导和硕士及博士层面的研究。善于表达的沟通者,能够有效互动,并始终维持与学生、家长、教师和管理人员的良好关系。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 准备书籍,旅行, |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 首席采购官(CPO) . 全球采购 . 战略采购 . 采购策略 . 采购 . 供应链管理 . CAPEX OPEX . MRO . 金属 . 钢铁 . 采矿 . 重型机械 . 采购转型 . 供应商开发与合理化 . 供应商关系管理(SRM) . 物流 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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