在坦桑尼亚教师研究员招聘

我们的使命是为您提供在在坦桑尼亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在坦桑尼亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在坦桑尼亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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教师研究员 - 个人资料 N° 00215733 坦桑尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	俄语 : 流利英语 : 流利阿姆哈拉语 : 流利
技能：	尊敬的！高中教师、高中校长、师范学院讲师以及社区服务。指导硕士和博士生是一些额外的活动。
地理流动性：
可用性：

教师研究员 - 个人资料 N° 00065235 坦桑尼亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	英语 : 流利
技能：	使用计算机的能力，进行研究的能力，制定政府政策的能力，编写教科书的能力，领导能力
地理流动性：
可用性：

教师研究员 - 个人资料 N° 00294195 坦桑尼亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	技术与专业技能心理健康与支持（MHPSS）与咨询保障与儿童保护特殊教育需求（SEN）与融合教育项目设计与协调监测、评估与学习（MELE）课程开发培训与引导社区参与与倡导政策研究报告与文档编制预算监控微软办公软件（高级：Word、Excel、PowerPoint）数字教育系统（Edupage，Educa）领导能力与人际交往技能
地理流动性：
可用性：

教师研究员 - 个人资料 N° 00161785 坦桑尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	斯瓦希里语 : 良好英语 : 流利阿拉伯语 : 中级
技能：	我是一位思想开明、可靠且诚实的员工，愿意超越职位描述的界限，以帮助我们的客户。我在所有曾工作的公司中都超额完成了目标，我具备批判性思维能力、信息技术技能、创新能力、人事管理能力，仅举几例。
地理流动性：
可用性：

教师研究员 - 个人资料 N° 00172497 坦桑尼亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	课程开发教师培训青年参与项目实施教育研究研讨会组织指导辅导跨文化交流能力建设战略规划
地理流动性：
可用性：

教师研究员 - 个人资料 N° 00121231 坦桑尼亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	斯瓦希里语 : 流利英语 : 良好
技能：	1. 深入理解科学概念和原理 2. 设计并提供面向教育工作者和学生的培训项目的能力 3. 出色的演示和沟通技能 4. 具备科学实验和演示的实践经验 5. 了解成人学习原理和培训方法 6. 评估培训需求并开发定制化项目的能力 7.
地理流动性：
可用性：

教师研究员 - 个人资料 N° 00231236 坦桑尼亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好
技能：	我是一位优秀的教师和培训师，一位善于写作和研究的人员，在项目建议书撰写方面拥有丰富的经验。
地理流动性：
可用性：

教师研究员 - 个人资料 N° 00058533 坦桑尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	法语 : 初级英语 : 流利阿拉伯语 : 初级
技能：	教学、培训、公开演讲、研究助理技能、调查及调查工具、MS Word、Excel、PowerPoint、Publisher 和互联网应用的专家、摄影与摄像、图形与视频制作、Adobe Photoshop 和 Illustrator、硬件与软件维护
地理流动性：
可用性：

教师研究员 - 个人资料 N° 00054242 坦桑尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 流利
技能：	领导团队，因为我在管理方面拥有丰富的经验，能够培训不同级别的员工；因为我在教学方面拥有丰富的经验，能够增加公司的客户；因为我具备照顾客户的经验。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿姆哈拉语 : 流利
技能：	取证工具包解释与分析照片取证 ppt 微软 Word、Excel 和 Publisher
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	斯瓦希里语 : 初级英语 : 流利
技能：	强大的项目管理和战略规划能力。出色的沟通和利益相关者管理能力。了解农业市场营销和供应链管理。自我激励，高度道德。为团队设定高绩效目标并争取团队的认可。愿意出差并接受地理位置调动。
地理流动性：
可用性：