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人事官 - 个人资料 N° 00179576 塞内加尔
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 母语
西班牙语 : 中级
英语 : 良好
技能: 公共法律 合同法 公共财政 会计规则与技术 预算与财务信息系统 人力资源管理的基础知识 高等教育与公共科研的组织与运作 合作与成果转化领域的规则与程序知识 研究与创新政策
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际
可用性: 立即
人事官 - 个人资料 N° 00981430 塞内加尔
专业经验: 经验 > 10年
活动领域: 教育、培训
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 良好
技能: 项目、现场及库存管理;工程和建筑设计、施工与执行;尽快提供项目建议与管理;B.A.结构、金属、混合及道路结构的计算;DQEs、BPUs的编辑以及施工计划和DAO的制定;施工和公共工程的监控与质量控制;规范和技术条款的制定;项目的财务风险评估;建筑工程开发的培训和辅导;终端许可和土木工程硕士学位的框架管理;人员管理;施工和企业支出的管理与监控;排水管、混凝土桥梁、混合桥、混合结构的计算与设计
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际
可用性: 立即
人事官 - 个人资料 N° 01405534 塞内加尔
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 招聘nbsp;工资管理nbsp;行政人员管理
地理流动性:
可用性:
人事官 - 个人资料 N° 00146601 塞内加尔
专业经验: 5至10年经验
活动领域: 教育、培训
教育水平: 本科
语言: 法语 : 良好
英语 : 初级
技能: 规划与资本化调解领导力 社区基层组织管理 传播以促进行为改变 调查实践、数据录入 教育和参与式演讲动画 软件数据库管理 编写方案说明
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际
可用性: 立即
人事官 - 个人资料 N° 00810127 塞内加尔
专业经验: 5至10年经验
活动领域: 医疗、制药、医院、医疗设备
教育水平: 本科
语言: 法语 : 良好
英语 : 中级
技能: 员工管理 职位与技能的项目化管理
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际
可用性: 立即
人事官 - 个人资料 N° 00634623 塞内加尔
专业经验: 经验 > 10年
活动领域: 活动策划、接待人员、接待
教育水平: 大专
语言: 法语 : 流利
英语 : 中级
技能: 项目管理 市场营销 咨询与专业知识 沟通(沟通咨询、分析、写作与策略整合) 社区管理(数字策略咨询) 文化、社会与活动策划(活动策划、指导与组织) 培训(创建、组织、主持) 教育动态 动态含义:关系性与善意 有意识的鲁古鲁 组织良好的
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 国际
可用性: 立即
人事官 - 个人资料 N° 00657680 塞内加尔
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 母语
英语 : 流利
技能: 人事工资管理行政管理工资管理法律判例执行人力资源程序招聘报告与决策
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际
可用性: 立即
人事官 - 个人资料 N° 00825725 塞内加尔
专业经验: 5至10年经验
活动领域: 其他服务
教育水平: 本科
语言: 法语 : 流利
技能: 工资支付、雇用合同管理、冲突管理、激励、档案管理
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯
可用性: 立即
人事官 - 个人资料 N° 00116334 塞内加尔
专业经验: 5至10年经验
活动领域: 公共管理
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 流利
英语 : 中级
技能: 制定和实施G.P.E.C. 方法(职位表、岗位与技能基准、差距分析等) 实际案例研究:薪酬政策(手写工资单、加班计算、离职金计算、时薪确定等) 面谈以制定良好的招聘政策。 员工行政管理(记录登记、缺勤与休假管理、人员档案管理等) 制定优良的社会沟通政策 进行企业社会审计(SWOT分析和PESTEL分析),通过分析内在的力量弱点(内部层面)以及威胁与机会(外部层面) 制定有效的员工激励政策
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际
可用性: 立即
人事官 - 个人资料 N° 00123611 塞内加尔
专业经验: 5至10年经验
活动领域: 教育、培训
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 流利
英语 : 流利
技能: 双语,信息技术外包,团队管理,人力资源管理能力,教学法,秘书工作。
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际
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技能: 市场营销、国际贸易、项目分析与评估、战略管理、运输保险、海关与转运、货币银行融资、经济外交、经济政策、贸易政策、会计、公共财政、统计学、经济学(国际、发展)、IT(Word、Excel、PowerPoint、Access、审查、Stata)
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专业经验: 经验 > 10年
活动领域: 活动策划、接待人员、接待
教育水平: 本科
语言: 法语 : 母语
技能: 信息与通信技术精通 良好的项目管理和设备知识 拥有良好的通识文化 具有艺术氛围的城镇
地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔
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地理流动性: 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯
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