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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源行政人员管理；人力资源诊断；员工满意度评估；预期职位与技能管理；薪资管理；招聘。 市场营销客户体验开发：调查工具设计、关于市场营销方案的定性研究（客户招募、焦点小组、用户测试、客户观察、专家评审）、评估管理与客户路径简化。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 考拉克 - 蒂耶斯 - 圣路易 - 卢加 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 汽车、交通工具、维修 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 良好 西班牙语 : 中级 法语 : 良好 |
| 技能： | 专注于采购程序管理以及法律与诉讼案件的管理（预防冲突、合同管理、索赔处理及跟进）、人员管理、风险管理和债务催收。渴望通过严谨、高效、交流与专业培训实现变革。具有较强的整合与适应能力，能够融入多元文化和国际化的工作环境。在多个行业领域具有丰富经验，能够轻松融入团队。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 考拉克 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | |
| 技能： | 我是一名人力资源专员，负责一家公司800名员工的人员管理和薪酬事务，已失业27年，从2018年起因经济原因失业。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 我掌握整个会计流程，从会计记录的分类到账户分析和财务报表的编制。我建立并更新折旧表和预付费用。同时，我也熟练掌握工资和薪资、会计及报表软件。我具有良好的适应能力和多面性。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 动力、团队精神、责任心、尊重与守时。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 食品工业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 拥有超过10年的人力资源管理经验，我在制定和实施人力资源政策方面积累了一定的经验。此外，我还熟练掌握劳动法以及在薪酬和福利方面的认证技能 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 对塞内加尔立法有良好的了解，熟练掌握薪酬流程和人力资源。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 1. 技术技能（硬技能） 社会法律行政管理：招聘与融入：培训管理：绩效管理：冲突管理：人力资源与人力资源信息系统工具：人力资源数据分析： 2. 关系技能（软技能） 沟通：同理心与情商：谈判：组织与严谨：领导力：谨慎与职业操守：适应能力： |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 西班牙语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能： | 项目与计划经理创业培训师 人力资源助理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 卢加 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 责任感、沟通能力、创新精神 优秀的分析和解决问题的技能，以及设定优先级、解读行政规则和指令、分析与评估问题的能力 高度的正直感、谨慎和保密意识 良好的项目管理知识 能够同时完成多项任务并按时完成 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 卡夫林 - 考拉克 - 卢加 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 德语 : 良好 |
| 技能： | 勤奋工作，善于组织，守时，开朗，善于分析 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 考拉克 - 科尔达 - 塞迪乌 - 济金乔尔 |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 我是一名认真工作的员工，喜欢迎接挑战。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 营运资金管理；现金管理；财务报告；谈判；供应商账户；人力资源（HR）；税务；分析能力；银行；外部审计；战略规划；企业战略；谈判；供应商账户；开票流程；转让定价；团队管理；项目组合管理；流程编写；员工培训；差异分析；流程编写；数据分析；预算；税务；会计；财务总务 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 3个月内 |
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