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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 中级 |
| 技能： | 我是人力资源经理，负责合同事项，做出修订，工资单。我负责与税务、社会保险等相关的事务。我准备并最终确认退休事宜。关于行政助理的职位，我管理会议安排，处理预约事宜。我管理来往邮件。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 曾任并管理行政、战略及人力资源转型中的人力资源部 在公司变革背景下，培养工人代表之间的合作精神 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 严谨 纪律性及严肃性 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 我是一位非常严肃而严格、充满动力的年轻人，善于区分优先级顺序，并且热爱整体的人力资源管理。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 绿地、森林、狩猎 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 皮基内市政厅人员管理与职业管理部门（DAPGC）皮基内市政厅负责人 使命：雇佣合同、合同期满、退休通知、撤回决定、因缺勤记录、死亡、辞职、缺勤决定、代表任命、清算、晋升表、自动和等级、转职再转、雇佣证明、休假决定、事假决定、任命、派驻、服务开始证明、派遣、说明请求…… 2018年，成为皮基内市程序手册开发委员会成员。 2012年，受命担任皮基内市人力资源与行政部行政秘书，直属于预警管理部门（DGP）负责人奥斯曼·迪奥内先生（Ousmane |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 卡夫林 - 卢加 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 在人事管理与人力资源及重组领域具有能力 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 我充满活力，可靠，团队合作能力强，善于交际。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 管理技能 短期与中期任务规划 人力资源管理 行政管理 专业发展（活动报告、行政信函撰写、会议报告） 关系意识与职业道德 裁量权与保密意识 团队合作与多任务处理能力 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 流利 法语 : 流利 |
| 技能： | 在人力资源方面：我掌握了行政程序（合同、注册等）、十几名员工的薪资管理、社会组织申报（IPRES、CZSS、VRS）等方面的知识……在秘书处：行政任务、Office套件的操作、日程管理、预约、会议、酒店和机票预订、小额现金管理等…… |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 充满活力、专业、雄心勃勃。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 暂不可用 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 设计与实现内部和外部统计框架 处理与分析生产统计数据，特别是针对接待操作（电话运营商的客户服务、电话信息、售后服务）和呼叫的退出（调查、忠诚度、销售、预约等） 向决策者传递信息（目录、生产） 为了确保与客户的商业关系，保持忠诚与客户需求的满足，提供尽可能完整可靠的响应。作为对客户的信息与建议角色，以及维护忠诚度 订单管理（SAARI） 控制船舶的着陆 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 为了吸引优质候选人，维持让员工满意的企业环境，增强员工的积极性和参与感，通过促进员工职业发展，充分发挥他们的技能，提高生活质量和工作生产率，确保遵守社会法律法规，这些目标围绕一系列活动展开，这些活动可以被称为员工在企业中的生命周期：岗位分析与评价、招聘 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 变革执行财务分析 IT项目管理 组织管理 商业开发 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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