我们为您在在 多哥的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。 凭借我们有效和经过验证的方法,我们在在 多哥陪伴您完成招聘,直到完成,并与您建立持久的信任关系。
您是一家在在 多哥寻找招聘官的公司吗?
我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的最佳。
联系我们,受益于我们在在 多哥招聘de 的专业知识。
您是一位在在 多哥寻找职位的经验丰富的招聘官吗?
提交您的简历,以便我们的机构联系您获取招聘机会。
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 秘书处 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 信息与通信技术知识 通信技术知识 具备领导团队规划和监督活动的能力 能够在压力下工作并且善于团队合作 制定工作计划 |
| 地理流动性: | 多哥 : 阿塔克帕梅 - 洛美 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 人力资源战略与政策 招聘 行政人员管理 薪酬管理 培训 |
| 地理流动性: | 多哥 : 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 人力资源经理,拥有多年经验,具备对公司需求的实际了解,特别是在行政和人力资源程序、招聘、融入以及人力资源发展流程方面。热爱这一岗位,强调策略与操作技能,能够轻松融入创新的人事管理流程以实现既定目标;我注重激励和留住公司员工,通过营造良好的工作氛围,同时支持员工在职业生涯中的技能发展。熟练掌握计算机技能和Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 研发 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 多哥 : 洛美 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 在过去的十余年里,我一直参与多家公司的各种行政职能,有机会培养在税务、会计、社会保障、人员档案管理、招聘流程协调以及培训的行政跟进等方面的关键技能。 |
| 地理流动性: | 多哥 : 阿塔克帕梅 - 达潘 - 卡拉 - 洛美 - 索科代 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 人事行政管理技能开发 工作表开发、招聘流程开发、薪酬开发、薪酬发布、调动令开发、标准发票和发票培训计划、岗位和技能预测管理 |
| 地理流动性: | 多哥 : 洛美 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 组织的行政和财务管理;项目设计与撰写;发展项目的规划、协调与管理;监测发展项目的实施;进行CAP研究(认知、态度与实践);行为改变的传播;项目建议书方案的开发;增强组织的制度能力;组织活动项目的开发与规划;在农村社区指导方面具有丰富经验;强烈的团队合作精神;出色的写作能力;具备预见和解决问题的能力;良好的倾听技能;善于总结与分析;良好的职业道德和道德操守;领导能力 |
| 地理流动性: | 多哥 : 阿塔克帕梅 - 达潘 - 卡拉 - 洛美 - 索科代 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 多哥 : 阿塔克帕梅 - 洛美 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 机场和海运服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 组织发展与前瞻性战略;人力资源工程;劳动与社会保障法;培训工程;技能评估;创新;以强烈的人文关怀引领变革;管理者的辅导与培训;冲突管理与企业谈判;使用Sage Paye HR i7进行参数设置与薪酬管理;工作的人体工程学与职业风险;计算机统计;人力资源研究、调研;调研 |
| 地理流动性: | 多哥 : 阿塔克帕梅 - 达潘 - 卡拉 - 洛美 - 索科代 - 国际 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 纺织、服装、皮革、鞋类 |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能: | 乍得大学社会学专业培训,担任人力资源助理兼QHSE级别专家主管。我必须强调职业保护、健康及安全, |
| 地理流动性: | 多哥 : 洛美 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 机场和海运服务 |
| 教育水平: | 高中毕业 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 能够对电气机械(安装与维护)进行干预。控制自动化以及与建筑电气相关的一切事项。 |
| 地理流动性: | 多哥 : 阿塔克帕梅 - 卡拉 - 洛美 - 索科代 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 其他服务 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能: | 现场人员,团队管理与协调。创造力。 |
| 地理流动性: | 多哥 : 卡拉 - 洛美 - 国际 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 医疗、制药、医院、医疗设备 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能: | 适应不同类型行业的能力。具备管理、会计与财务的良好知识;在IT管理工具上的自主性强;精通管理组织与团队协调;具有良好的沟通与谈判能力。 |
| 地理流动性: | 多哥 : 洛美 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 社会团体活动 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 能力领域 社区动员与活跃 儿童保护与性别 支持青年创业者 项目管理与监控 跟进 以成果为导向的项目评估 |
| 地理流动性: | 多哥 : 阿塔克帕梅 - 达潘 - 卡拉 - 洛美 - 索科代 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 社区发展项目管理 组织社区分组与启动创收活动 青年辅导在RMAs中 开发项目研究的调研问卷及数据收集 进行农村调研活动 项目对受益人、社会及环境的影响研究 协助社区识别及优先排序需求,以转化为项目(VAP和CAP) |
| 地理流动性: | 多哥 : 阿塔克帕梅 - 索科代 |
| 可用性: | 立即 |
我们提供: