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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 初级 法语 : 流利 韩语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能： | NDUWIMANA Jean Martin King 是一位持证的人力资源业务合作伙伴，兼具全球金融与管理学院（Global Academy of Finance and Management）的会士会员资格。拥有超过一半的专业经验，包括区域人力资源领导、人才管理、绩效优化和合规，他专注于将人力资源战略与业务目标相结合。作为组织与人力资源管理的MBA毕业生，他热衷于在多地点环境中培养包容性和高绩效文化。他精通法语、英语和韩语，进一步提升了他与不同团队交流的能力。 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布琼布拉 - 基特加 - 卡彦扎 - 恩戈齐 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 交流员；流利使用法语、英语、基隆迪语和斯瓦希里语；常用 MS Word 和 Excel；积极主动，富有组织性；好奇且富有创造力 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 发展能力、团队合作和抗压能力、项目管理技能、良好的沟通能力、儿童保护技能、社区发展、合作伙伴关系管理（合作管理）、项目开发、与青年儿童合作 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 严谨、有条理、反应迅速且富有外交手腕，我通过分析客户的偿付能力、定义支付条件、确保发票的催收以及限制逾期未付与销售相关的信用风险，进行管理，并与商务、会计、财务和信用保险部门合作。我将自己的技能总结如下：资产负债表分析——利润表 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布琼布拉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 项目管理 成果导向管理文化 非政府组织管理 专业技能 过渡管理（康复） 与董事会合作的能力 在工会环境中的工作能力 分析、报告与总结的能力 建立合作关系的能力 在医教行业的专业知识 为公司准备内部评估以获得认证的能力 建立质量体系的专业技能 领导和管理多学科团队的能力 冲突管理 精通办公套件（Word |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 奇比托克 - 基特加 - 穆拉木维亚 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 领导能力 运营管理 沟通协调 培训协调 质量管理 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布琼布拉 - 基特加 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 我的技能：我擅长会计；管理；行政和审计与控制。我拥有企业管理和行政学士学位，以及审计与管理控制硕士学位。 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 国际 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 行政总监，财务与人力资源（DAFHRD）负责公司各部门预算程序的监督与管理，制定战略，以及协调各部门事务和管理与合作伙伴的关系。负责报告的呈报和向人力资源总监提交建议。我负责日常人员管理工作，确保符合法律法规，编制薪酬表，并参与人力资源的管理与开发。经理——制定公司的战略方向，监控和拓展业务，组织公司的运营，开辟新的增长点，抓住机遇。——负责现金管理、人力资源管理及现金流监控。——控制委托任务，以提升营业额。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 我拥有沟通、社区发展、 人力资源和后勤方面的经验。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 我的技能是：具有强大的计划、组织、领导和控制项目的能力。能够开发项目、实施及监测、协调和管理社区韧性项目，具备领导社区参与性动画的能力，团队管理各种人员的监督能力，具备撰写叙述性和财务报告的强大能力，具备培训、规划、评估和监控项目或方案执行的能力 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 快速消费品 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 中级 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 倾听精神 谈判精神 团队合作 沟通能力 以结果为导向 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 初级 法语 : 流利 英语 : 流利 德语 : 初级 |
| 技能： | 专业精神、正直、决心、动力、灵活性、团队合作精神、良好的沟通能力 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 在数字化教学法方面表现出能力；获得教育信息与传播技术硕士学位 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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