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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 招聘与甄选(岗位分析、面试、入职培训) 就业法律与合规(合同、政策、劳动法规) 绩效管理(绩效评估、关键绩效指标KPI、反馈体系) 学习与发展(培训需求分析、辅导) 薪酬与福利(薪酬结构、奖励、薪资管理基础) 人力资源政策与流程 人员规划与人才管理 人力资源信息系统(HRIS)与档案管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 起草和执行人力资源策略,包括薪酬福利政策、招聘和培训策略,办理薪资发放,书面绩效管理培训与发展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源技能 人力资源部门 初创企业 就业法律 调解与维权 HR 政策与程序 人力资源预算 员工招聘与留用 员工关系 替代性争议解决(ADR) 福利管理 HR 项目计划管理 养老金管理 薪酬管理 培训与发展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源信息系统;人力资源规划;继任计划;绩效管理;人力资源项目管理;培训;监督;领导力;变革管理;微软办公软件套件(Word、Excel、PowerPoint);预算制定;招聘;人才管理;演讲技巧;人际交往技巧;沟通技巧;冲突管理与解决;多样性与包容性;人力资源指标 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 以结果为导向的人力资源专业人士,专长于薪酬管理、HR政策制定和战略人力资源规划。擅长设计具有竞争力的薪酬和岗位评级体系,提升员工参与度和留任率,并实施健康促进计划。在HR趋势分析、预算编制和雇佣成本控制方面具有出色的分析能力。展现出优异的组织、沟通和合规管理技能,具有高度的保密意识和关注细节的能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 具备团队合作能力。 能够适应多元化和不断变化的环境并茁壮成长 具备分析情境并找到实用解决方案的能力 批判性思维 遵守截止日期 注重细节 谈判与冲突解决技巧 致力于诚实、伦理行为和保持保密 与任何层级的沟通能力 培训与发展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人才招聘与保留 学习与发展 薪酬与福利管理 员工关系 职业健康与安全 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 培训与教学;沟通;演讲技巧;人事管理技能;招聘与甄选技能;入职与安置技能;一般管理技能,市场营销技能,培训需求分析;评估技能;协调技能;咨询技能,自信心;建议技能;心理解读人心的技能;劳资关系技能,战略规划技能;课堂管理技能;劳动管理技能;领导技能;倾听与阅读技能;布道技能; |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | - 精通CRM系统和远程办公软件:Salesforce、Zendesk、AWS、VMware等 - 团队合作能力强 - 出色的时间管理技巧 - 冲突管理 - 数据分析 - 思维成熟,具有高度的外交技巧 - 能与不同背景的人士和谐相处 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 技术技能: - 软件: (部门间) 审计软件、自动化、欺诈检测、数据挖掘、网络安全、大型系统、Proteus 会计系统、SAPP(ERP 系统)、GSS、OpenExplorere、OpenWorks、MS Word、MS Excel、MS Office Publisher、MS Office - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 审计、财务、银行、秘书 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我具备销售、客户服务和领导技能,在所有技能方面均精通英语——阅读、写作、会话和听力。多语言能力——我会使用绍纳语、恩德贝莱语、祖鲁语和科萨语。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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