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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 人力资源与行政 - 了解人力资源政策、规则和法规。 - 保持对人力资源相关事宜的保密性。 - 能够与各级员工有效沟通。 - 具备准备和维护准确记录的能力。 - 在电子表格、HRIS和ERP中创建和更新人员、工资和会计信息。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人事及招聘│培训与发展│人才管理│福利管理│员工参与 HR政策与系统设计│预算规划与预测│组织设计│工会关系│人力资源信息系统管理│劳动力规划│变革管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 战略制定、业务拓展、人才招聘、合同起草与管理、员工入职、绩效管理、继任计划、HR手册起草与实施以及争议解决。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | - 人力资源领导与策略:人力资源政策 . 重组 . 人力资源信息系统实施 . 变革管理 . 人力资源审计 - 员工关系与合规:集体谈判协议(CBA)谈判 . 纪律处理 . 劳动关系 . 劳动法合规 - 人才与绩效管理:接班计划 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 母语 |
| 技能: | 战略性人力资源规划;文化变革;重组;法律;合规;人力资源风险;战略性员工队伍规划;人力资源信息系统数字化;流程改进;包容性与多样性多元化、公平与包容(DEI);招聘;人才引进;人才管理;团队建设;领导力;员工关系;员工福祉 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | - 薪酬与人力资源自动化 - 团队管理 - 培训与辅导 - 变革管理 - 薪酬管理 - 流程优化 - 沟通 - 薪酬系统实施 - 应急预案 - 招聘 - 配置与验证 - 报告 - 模块集成 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 说服技巧,冲突管理,谈判,演讲,战略规划,预算编制,协调,面试 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我具备以下价值属性: - 快速学习能力、实现目标的驱动力和热情,我也拥有较强的口头及书面沟通技巧。 - 多才多艺,能够在动态环境中工作,承受压力,几乎无需监督,并有能力在设定的截止日期内交付成果。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 我擅长发电机的安装和维护,能够轻松解决与电力相关的问题。熟悉环境与健康安全的要求和程序,我安装电源备用系统、不间断电源(UPS)和太阳能系统。我是一个善于学习的人(我以好奇心迎接新的技术),能够在无监督的情况下在压力下良好工作。我在决策方面表现出色,只要是为了组织的利益。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 初级 印地语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘与人才引进、员工关系、人力资源管理、运营监督、供应商管理、活动策划与协调、需求分析:熟练掌握人力资源需求的收集和职位需求分析,识别最佳候选人。团队领导:具有带领团队、指导初级员工以及确保各部门之间有效沟通的经验。客户关系:具有与客户和利益相关者沟通以满足其需求并促进积极关系的能力。基础IT知识。文化适应能力:拥有在多元化环境中工作的经验,并理解各种文化动态。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 泰米尔语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 物流与仓储管理。战略规划分销管理。货运国际运输清关管理。采购与采购管理。供应链管理。供应商管理合作伙伴关系。成本、质量与安全管理。合同谈判招标。团队建设领导力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我是一名有效的沟通者,能够在需要时同时处理多项任务,并且是一个反应迅速的问题解决者,因为我知道我的上司并不总是在身边。我也是一个善于交际的人,能够通过细心、礼貌、可靠和友善满足客户的需求。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 印地语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 出口欧洲和澳大利亚市场的优质康乃馨,采摘、植保、温室维护、认证如MPS、GAP、ETI、公平贸易。气候管理、幕布管理, |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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