在肯尼亚薪资官员招聘

我们的使命是为您提供在在肯尼亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在肯尼亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在肯尼亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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薪资官员 - 个人资料 N° 00038687 肯尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 精通数据分析、人力资源与人员发展、风险管理、沟通以及员工政策和程序的执行、数据库管理及其他相关文件。 - 为管理层和员工提供人力资源相关事项的建议与支持。 - 具有员工休假管理、员工绩效管理的经验，并了解相关法律法规。 -
地理流动性：
可用性：

薪资官员 - 个人资料 N° 00162685 肯尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	- 熟练使用微软 Word、微软 Excel、工资软件 - 熟悉计算机硬件维护和网络 - 具备行政技能，方法有序且系统 - 良好的沟通与人际交往能力 - 能与不同的人、观点和工作环境良好相处 - 积极倾听者、学习者和教师 -
地理流动性：
可用性：

薪资官员 - 个人资料 N° 00155366 肯尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	财务管理：我拥有预算、费用管理、付款流程和财务报告方面的经验。细致入微地维护记录并遵守捐助者指南，展示了我的财务敏锐度。行政能力：我能够协调公司活动的后勤保障，管理办公用品，维护设备和组织文件。人力资源专长：我在HR中的角色包括实施政策、招聘、培训、员工关系以及遵守劳动法规。采购：我领导采购流程，包括需求申请、质量控制和供应商协调。沟通：有效沟通对于协调各部门、提醒高层领导截止日期以及支持HR政策和流程至关重要。组织能力：管理预算、跟踪支
地理流动性：
可用性：

薪资官员 - 个人资料 N° 00031212 肯尼亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	- 熟悉肯尼亚劳动法的应用与落实，企业资源规划系统 ERP（Navision）和MS Office - 具有开发人力资源表格、政策、程序、策略及其实施（包括审查）的实践经验 - 在员工招聘与人才规划、员工关系、绩效与奖励管理、工作场所健康与安全、培训与发展流程管理、入职与培训、人员数据管理与档案、人员行政管理（请假管理、法定与非法定扣除、差旅管理、保险）方面具有丰富经验
地理流动性：
可用性：

薪资官员 - 个人资料 N° 00080008 肯尼亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	文化提升与包容性，员工招聘与留任；人力资源管理与行政；绩效管理；人力资源信息系统；良好的沟通能力；人际交往能力；组织能力；员工关系；薪酬管理；微软办公软件套件，出色的报告制作能力与团队合作精神。
地理流动性：
可用性：

薪资官员 - 个人资料 N° 00062566 肯尼亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	英语 : 流利
技能：	- 绩效管理 - 招聘 - 合同管理 - 员工入职与部署 - 协作与影响力 - 人力资源系统管理 - 纪律处理，劳动法规 - 项目管理 - 奖励管理 - 变革管理 - 人力资源指标与分析
地理流动性：
可用性：

薪资官员 - 个人资料 N° 00113959 肯尼亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 高效的沟通技巧. 26;mp;nbsp;强大的问题解决和分析能力. 26;mp;nbsp;- 展示领导能力. 26;mp;nbsp;团队合作精神和人际交往能力. 26;mp;nbsp;- 具备多任务处理和优先级排序的能力. 26;mp;nbsp;批判性思维. 26;mp;nbsp;-
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	微软SQL和 Oracle 数据库管理系统，Crystal Reports，微软 Visual Basic，微软 Visual Basic.net 和微软 Visual Studio。
地理流动性：
可用性：