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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 阿姆哈拉语 : 母语 |
| 技能: | 领导能力、能力建设、战略思维、预算编制、财务分析、培训、提案写作、合作伙伴关系、管理、报告、采购、招聘、报告、宣传、教学 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我的技能涵盖以下领域: 监测与评估(ME MEL) 数据质量保证(DQA) 数字MEL系统 项目评估 健康信息系统(HMIS) 能力建设 捐助方报告 数据分析与可视化 成果导向管理 跨部门协调 学习与知识管理 利益相关者参与 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目监督与管理 施工合同管理 公司管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 在国际和本地非营利组织、私营部门及准组织中,拥有超过十五年的总账管理、财务报告、预算、监控与控制、战略管理及创新经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 人员管理技能;领导能力;组织能力;调查技能;计算机技能;分析性风险评估技能;人际交往技能;合法合规技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 团队合作 - 充满热情 - 良好的个人组织能力 - 专业素养 - 亲切友好的个性 - 故障排除能力 - 团队合作精神 - 时间管理 - 人际交往能力 - 口头与书面沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 远见卓识的领导力、治理、有效的管理与授权、组织与计划、预算与预测、信息技术(IT)、监控、沟通与谈判、项目管理、公共关系、创造力与创新、培训与指导、工程设计与产品开发、业务流程再造、数据治理、政策制定 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 准备草案最终账目以供最终批准;源文件的数据录入和过账;银行及现金对账;应收账款应付账款维护;工资单管理;公司秘书工作及申报表的归档 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 专业概况 具有超过20年财务管理、财务报告、内部审计、拨款会计和运营管理丰富经验的ZICA注册财务专业人士。我还在政策制定、拨款财务报告、风险管理和团队领导方面拥有 comprovada 业绩。擅长管理预算,确保合规,并提升组织效率。熟练掌握各种会计软件,具有出色的沟通和人际交往能力。 职业目标 希望在一个组织中获得具有挑战性的职位,利用我丰富的知识和技能,为公司的发展做出重大贡献,并实现其企业目标。我旨在通过有效的财务管理和战略规划,持续且长期地为企业创造价 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我的技能包括: 规划 规划从一个矿区到另一个矿区的安全有效疏散,负责穆夫拉拉冶炼厂的超管规划 领导力 带领团队恢复偏远坎托博地区的采矿作业 指挥和协调 完成TPJ冶炼厂的投运,协调铜包钢的注册、认证和销售 监督 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 财务管理、会计、财务审计、业务管理、风险与合规、财务分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 预算管理,具有战略人力资源管理 HR政策制定方面的问题 端到端招聘、筛选和入职 人才保留、继任计划和劳动力规划 员工关系、申诉及纪律管理 绩效管理体系与考核 培训需求分析及员工发展计划 薪酬、福利和工资支持 劳动法合规与HR治理 人力资源信息系统(BambooHR、Zoho、Workday、Sage)管理 HR分析、报告与管理仪表盘 领导能力、团队管理与跨部门合作 专业人力资源沟通与保密文件 善于与不同背景人员合作,具备高级计算机技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 组织能力,计算机技能,人际交往能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 优秀的谈判者 勤奋 会说4种本地语言 英语熟练 数字能力强 计算技能非常好 优异的C类司机 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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