我们为您在在 赞比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。 凭借我们有效和经过验证的方法,我们在在 赞比亚陪伴您完成招聘,直到完成,并与您建立持久的信任关系。
您是一家在在 赞比亚寻找招聘官的公司吗?
我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的最佳。
联系我们,受益于我们在在 赞比亚招聘de 的专业知识。
您是一位在在 赞比亚寻找职位的经验丰富的招聘官吗?
提交您的简历,以便我们的机构联系您获取招聘机会。
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 薪酬纪律与申诉处理 HRIS Office办公套件 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 人力资源政策制定与执行 - 劳动法合规与劳动关系 - 战略人力资源规划与人才管理 - 绩效管理体系 - 组织发展 - 人力资源审计与风险管理 - 运营与物流监督 - 预算与成本控制 - 员工参与度与能力建设 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 管理员工招聘流程,包括招聘、面试、雇用和入职 确保职位描述是最新的并符合所有本地、州和联邦法规 制定培训材料和绩效管理计划,以帮助员工理解其岗位责任 根据市场调研和薪酬调查制定所有员工的薪酬策略;保持策略的更新 调查员工问题和冲突并促使其解决 确保组织遵守本地、州和联邦法规 使用绩效管理工具为团队提供指导和反馈 确保所有公司人力资源政策得到一致执行 维护公司组织结构图和员工名录 与管理层合作,确保人力资源战略目标与业务计划一致 维护人力资源系统和 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源领导、合规、员工关系、政策制定与执行、招聘与甄选、利益相关者管理、养老金管理与离职手续、绩效管理、薪酬、采购、设施管理、咨询与激励 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 多才多艺、努力工作的 人力资源经理,拥有丰富的薪酬管理、人力资源培训与开发、员工关系、福利薪酬方案,以及人才招聘和招募经验。敬业、善于沟通、富有外交手腕且具有卓越领导能力。对人力资源各方面职能、员工留存及构建积极企业文化有特别的兴趣。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目评估 战略规划 财务管理 领导与管理 沟通技巧。利益相关者参与 道德决策 公共政策制定 冲突解决 变革管理 项目管理 批判性思维。文化能力 税务申报处理 周转率 税务申报 在线报税 2系统,Asycuda |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源分析师 团队合作 秩序井然 良好的交流技巧 团队 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1良好的沟通与谈判技巧,成功主持多次集体谈判会议。 2良好的人际交往能力 3能够起草和实施政策。 4在预算范围内按时管理了一个由捐赠者资助的项目(熟练掌握项目管理) 5致力于在组织内部贯彻纪律,公平公正。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘、甄选与入职。 绩效管理系统 工资管理与法定合规(ZRA,NAPSA,NHIMA) 培训与发展协调 员工关系与冲突解决 政策制定与劳动法规遵守 办公室及设施管理 交通与车队协调 物流及仓储管理 采购与供应商管理 档案管理与文件记录 预算及成本控制 决策制定与问题解决 MS |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 乌克兰语 : 母语 俄语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 夜班工作 与截止日期共事 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | |
| 技能: | C-sharp、Dynamics 365;.NET Framework 4;.NET Core MVC;Web API;LINQ;Entity Framework;T SQL;SSRS;SSIS;JavaScript;Angular;HTML5;Bootstrap;WCF;Rest;CSS |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1. 计算机应用能力 2. 英语流利 3. 良好的书面和口头沟通能力 4. 具有最小的监督下工作能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 我以结果为导向,超出标准地追求工作质量 ?> |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 策划,时间管理,可以使用油粉笔。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
我们提供: