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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 酒店及餐饮服务的监督与管理技能 机构服务与产品的销售与市场推广技能,例如:住宿、餐饮及会务。 高效的客户沟通技能,确保产品与服务的一致品质。 运营设备与物料的维护与管理技能 管理技能 规划;订购与组织技能 面试与招聘机构员工技能 应对难缠客户的技能 员工团队建设与辅导技能 食物准备;安全;健康、卫生及展示技能 电脑技能 健康生活技能 时间管理技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 收入管理、预算及预测、培训与发展、业务拓展、市场与趋势分析、服务交付管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 创造力,团队合作并完成工作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 灌溉农业与水泵维修 堆肥施肥制作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 乌尔都语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 分析 领导力 规划 组织 诚信 战略 管理 沟通 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 公共卫生项目管理、捐助者联络、拨款管理、提案开发、微软套件及数据分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | AutoCAD R2011、3D Max、Sketch Up、Photo shop、MS Word、MS Excel、互联网应用、自由手绘 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 具有良好的团队合作精神,并热衷于为宾客提供最高标准的款待和服务。拥有在前台运营、收银和客户服务方面的宝贵经验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | OS X · 根本原因 · 传输控制协议(TCP) · 互联网协议套件(TCPIP) · 动态主机配置协议(DHCP) · 域名系统(DNS) · 硬件 · REST API · 客户支持 · 解决问题 · 数据分析 · 客户体验 · 信息技术 · |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 农业机械,畜牧处理,商业农业,作物,农场助理,装配工,游戏,GPS,谷物,收割,灌溉,约翰迪尔拖拉机,初级农场经理,紫花苜蓿,维护,枢纽维护,青贮,喷洒作物,拖拉机操作,打包,青贮玉米秸秆粉碎 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 技能 熟悉肯尼亚和国际劳工法律 了解人员招聘、选拔、培训、薪酬与福利、劳动关系及谈判的原则和流程,以及人员信息系统 具备劳动关系方面的知识 接受过员工培训与发展的培训 了解晋升事项、薪资调整、考试奖励等 具有高水平的书面及口头沟通能力和人际交往技巧,善于团队合作,具备出色的领导和管理能力 优秀的计划和组织能力 具备计算机操作能力,熟悉常用办公软件 具备基础IT技能(有使用人力资源信息系统HRIS的经验) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 专业自信的绅士,志在通过卓越表现取得成功。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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