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机械工程师(工业制造)- 理查兹湾

THE RECRUITMENT GUY (PTY) LTD

职位描述:需要机械设计与机械制造经验。熟练使用AutoCAD和Autodesk Inventor。具备重型制造、原始设备制造商、铸造厂、流程工厂或工业设备经验者优先。该职位适合希望广泛接触项目、设计、制造及客户支持的实操型机械工程师。提供长期职业发展机会,涉及全球工程出差与合作。招聘一名具有丰富经验的理学学士或工学学士机械工程师,提供北海岸KZN地区的正式职位。职责包括:制作并维护详细的二维和三维工程图纸;生成并更新物料清单(BOM)及工程文件;为制造和车间团队提供技术信息和设计澄清;进行机械计算、零件选型及工程评审;协助设备改造、升级及持续改进项目;在制造前审核图纸和规格;进行现场检查并收集现场测量数据(如有需要);与客户沟通技术需求及设备方案;与供应商、采购及项目团队协调,确保项目顺利执行;协助工程数据管理及ERP系统需求;识别并解决技术差异及材料兼容性问题;支持ISO质量体系及工程标准;参与根本原因分析及问题解决活动;协助项目执行及设备生命周期管理;为运营及维护部门提供工程支持;确保符合公司HSEQ及法律法规要求;推动创新、产品改进及客户满意度提升。

2026-08-18

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人力资源(现场/项目)工长-埃尔梅洛

THE RECRUITMENT GUY (PTY) LTD

一项激动人心的职位空缺,面向具有丰富经验和高度组织能力的人力资源(工地/项目)领班,加入位于姆普马兰加的快速发展制造与工程环境中的大型工业扩建与安装项目。成功候选人将在支持大规模项目招聘、劳动力协调、入职培训、引导、承包商管理、劳动合规、纪律程序和员工管理等方面发挥关键的运营人力资源作用,覆盖整个项目生命周期。该职位需要一位具有实操能力和强大运营能力的人力资源专业人士,能够在涉及技术人员、承包商、工匠、安装团队和项目人员的动态工业现场环境中工作。职责包括:协调和管理与项目及工地员工相关的全部人力资源职能;管理招聘协调、候选人入职、现场入场管理和员工流程;与招聘机构、劳务供应商、承包商和技术供应商保持联系;协调个人防护装备的发放、控制、尺寸和记录管理;促进员工引导、安全培训和项目导向;确保所有工地员工符合合法、医疗、安全和合规要求;协助员工合同、固定期限雇佣协议和雇佣文件的管理;管理考勤登记、员工追踪、工时表和劳动力报告;协调员工住宿、交通物流和劳动力调动(如适用);确保所有员工文件正确上传至公司内部系统;支持与工会关系相关的事项,包括警告、纪律处分、申诉和缺勤管理;协助管理层进行劳动力规划和人力预测;协调与分包商和外部劳务供应商相关的项目人力资源管理;与安全员、项目经理、现场管理和运营团队密切合作;确保遵守劳动法和公司政策;维护准确的员工档案、文件系统和人力资源报告结构;支持工资单管理和人力资源数据验证流程;协助项目撤场和离职流程(如有需要)。

2026-08-02

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人力资源(现场/项目)工长-埃尔梅洛

TBS INTERNATIONAL

一项激动人心的职位空缺,面向具有丰富经验和高度组织能力的人力资源(工地/项目)领班,加入位于姆普马兰加的快速发展制造与工程环境中的大型工业扩建与安装项目。成功候选人将在支持大规模项目招聘、劳动力协调、入职培训、引导、承包商管理、劳动合规、纪律程序和员工管理等方面发挥关键的运营人力资源作用,覆盖整个项目生命周期。该职位需要一位具有实操能力和强大运营能力的人力资源专业人士,能够在涉及技术人员、承包商、工匠、安装团队和项目人员的动态工业现场环境中工作。职责包括:协调和管理与项目及工地员工相关的全部人力资源职能;管理招聘协调、候选人入职、现场入场管理和员工流程;与招聘机构、劳务供应商、承包商和技术供应商保持联系;协调个人防护装备的发放、控制、尺寸和记录管理;促进员工引导、安全培训和项目导向;确保所有工地员工符合合法、医疗、安全和合规要求;协助员工合同、固定期限雇佣协议和雇佣文件的管理;管理考勤登记、员工追踪、工时表和劳动力报告;协调员工住宿、交通物流和劳动力调动(如适用);确保所有员工文件正确上传至公司内部系统;支持与工会关系相关的事项,包括警告、纪律处分、申诉和缺勤管理;协助管理层进行劳动力规划和人力预测;协调与分包商和外部劳务供应商相关的项目人力资源管理;与安全员、项目经理、现场管理和运营团队密切合作;确保遵守劳动法和公司政策;维护准确的员工档案、文件系统和人力资源报告结构;支持工资单管理和人力资源数据验证流程;协助项目撤场和离职流程(如有需要)。

2026-11-01

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TBS INTERNATIONAL

一项激动人心的职位空缺,面向具有丰富经验和高度组织能力的人力资源(工地/项目)领班,加入位于姆普马兰加的快速发展制造与工程环境中的大型工业扩建与安装项目。成功候选人将在支持大规模项目招聘、劳动力协调、入职培训、引导、承包商管理、劳动合规、纪律程序和员工管理等方面发挥关键的运营人力资源作用,覆盖整个项目生命周期。该职位需要一位具有实操能力和强大运营能力的人力资源专业人士,能够在涉及技术人员、承包商、工匠、安装团队和项目人员的动态工业现场环境中工作。职责包括:协调和管理与项目及工地员工相关的全部人力资源职能;管理招聘协调、候选人入职、现场入场管理和员工流程;与招聘机构、劳务供应商、承包商和技术供应商保持联系;协调个人防护装备的发放、控制、尺寸和记录管理;促进员工引导、安全培训和项目导向;确保所有工地员工符合合法、医疗、安全和合规要求;协助员工合同、固定期限雇佣协议和雇佣文件的管理;管理考勤登记、员工追踪、工时表和劳动力报告;协调员工住宿、交通物流和劳动力调动(如适用);确保所有员工文件正确上传至公司内部系统;支持与工会关系相关的事项,包括警告、纪律处分、申诉和缺勤管理;协助管理层进行劳动力规划和人力预测;协调与分包商和外部劳务供应商相关的项目人力资源管理;与安全员、项目经理、现场管理和运营团队密切合作;确保遵守劳动法和公司政策;维护准确的员工档案、文件系统和人力资源报告结构;支持工资单管理和人力资源数据验证流程;协助项目撤场和离职流程(如有需要)。

2026-12-01

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LIMITLESS SUCCESS GROUP

一项激动人心的职位空缺,面向具有丰富经验和高度组织能力的人力资源(工地/项目)领班,加入位于姆普马兰加的快速发展制造与工程环境中的大型工业扩建与安装项目。成功候选人将在支持大规模项目招聘、劳动力协调、入职培训、引导、承包商管理、劳动合规、纪律程序和员工管理等方面发挥关键的运营人力资源作用,覆盖整个项目生命周期。该职位需要一位具有实操能力和强大运营能力的人力资源专业人士,能够在涉及技术人员、承包商、工匠、安装团队和项目人员的动态工业现场环境中工作。职责包括:协调和管理与项目及工地员工相关的全部人力资源职能;管理招聘协调、候选人入职、现场入场管理和员工流程;与招聘机构、劳务供应商、承包商和技术供应商保持联系;协调个人防护装备的发放、控制、尺寸和记录管理;促进员工引导、安全培训和项目导向;确保所有工地员工符合合法、医疗、安全和合规要求;协助员工合同、固定期限雇佣协议和雇佣文件的管理;管理考勤登记、员工追踪、工时表和劳动力报告;协调员工住宿、交通物流和劳动力调动(如适用);确保所有员工文件正确上传至公司内部系统;支持与工会关系相关的事项,包括警告、纪律处分、申诉和缺勤管理;协助管理层进行劳动力规划和人力预测;协调与分包商和外部劳务供应商相关的项目人力资源管理;与安全员、项目经理、现场管理和运营团队密切合作;确保遵守劳动法和公司政策;维护准确的员工档案、文件系统和人力资源报告结构;支持工资单管理和人力资源数据验证流程;协助项目撤场和离职流程(如有需要)。

2026-11-02

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2026-11-02

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