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| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
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| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 人力资源规划;人力资源流程管理;良好关系;冲突解决;劳动法。 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 项目管理工具的设计;项目预算的制定、试点、财务分析、会计与审计;社会与社区动员;组织能力建设 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 工程、研发设计 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | O 超过10年的开发项目管理经验 o 分权与地方发展专家 o 精通成人教育方法和技术 o 在教学工程和模块及培训指南设计方面具有成熟能力 o 具有良好的项目文件(CGP 和 GAR)写作能力 一些额外培训 非政府组织能力建设研讨会——管理与领导力 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | - 实用的微软 Office 应用软件知识 - 良好的沟通和人际交往能力 - 在既定截止日期内实现目标的高度优先意识 - 强烈的个人动力、组织能力,能够管理多个项目并独立工作 - 产品营销与演示 - 我以个人动力、高度的组织能力和良好的幽默感工作 - |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 坎坎 - 金迪亚 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 起草与沟通;团队管理;教育与培训;社区动员与协调;项目周期管理;战略项目分析;人力资源管理;在社区框架内进行预防、冲突管理与和平建设;教学法与成人教育学;能力建设;多面性与积极主动;掌握多种地方语言和两种国际语言;精通微型信息技术(Windows、Word、Excel、PowerPoint、互联网、内联网、Outlook),并具备(MS |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 大学一年级 |
| 语言: | |
| 技能: | 物流、电脑培训及识字专业化 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 恩泽雷考雷 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 搬运 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 招聘;支付;工业关系;培训;人员管理 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 |
| 技能: | 就业与技能规划,人员配备(招聘),人力资源与员工手册的制定,接待与员工融入,薪酬政策,绩效评估,培训与职业发展,员工监管与管理,职业健康与安全,纪律处分,人力资源信息系统(HRIS),社会法律条款的解释(《劳动法典》、《通用税法》、《社会保障法》、《规章制度》和分支机构协议) |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 可用性;适应性;灵活性;卓越;沟通;细心且专注。 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 德语 : 初级 |
| 技能: | 通过严谨、效率、交流和职业培训追求变革的愿望。在多元文化和国际开放的工作环境中,具有很强的融合和适应能力。有丰富的各个行业经验。 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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