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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 项目管理工具的设计；项目预算的制定、试点、财务分析、会计与审计；社会与社区动员；组织能力建设 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 中文 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 管理能力非常娴熟 良好的组织感、严谨感、出色的人际交往能力、良好的应答技巧、充满活力、认真且忠诚 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 能够维护企业、非政府组织（NGOs）及其他国家或国际组织的财务和会计管理。创建并实施高效的会计系统。在新的ETAX平台上报税。懂得编写财务报表、银行对账；年终工作。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源管理、劳动关系、岗位与技能的预防性管理（GPEC）、员工培训与发展、劳动计划、招聘、项目管理与人力资源数据库管理。精通几内亚共和国的《劳动法》和《社会保障法》；领导能力；熟悉采矿行业的HSE标准；社区关系管理。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 业务发展项目管理与管理 企业融资机构管理 人力资源管理 行政管理 普惠金融 小额信贷 企业融资 融资租赁管理、组织与乡村及城市社区的融资 创业培训、辅导、企业创建与管理 成人教育 传播与公共关系 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 金迪亚 - 马穆 - 拉贝 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 任务启动，办公室和项目启动。人道主义项目周期管理（紧急、恢复和发展）。代表人道主义组织与国家和非国家行为体进行沟通。能力建设，包括合作伙伴（当局、非政府组织、民间社会组织、捐助方）的培训与支持。食品安全与生计管理。项目团队管理。报告撰写（中期报告和最终报告）。财务管理（预算制定、预算监控、财务报告）。方案起草（完整方案、概念说明）。合作伙伴关系管理（当局、非政府组织、民间社会组织、捐助方、社区领袖） |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 专业领域 技术员工的激励与评价,职能描述,工作分析,员工筛选,社会职业支持,质量管理体系的实施（ISO 9001, 14000,技术：HACCP, AMDEC, SPC）。管理人力资源管理，工作组织,项目管理，库存管理。信息技术：Microsoft |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 金迪亚 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 会计、审计、内部控制、物流与采购、 人力资源与信息技术 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 在公司所在地及内部规章制度下进行 监控薪资总额 协助商务部门进行公司事务的推进 人事管理 负责人力资源 负责部长事务和所有其他相关事务的推进 支付合同款项 薪酬合同 劳动合同 合同结束及休假管理 员工管理 人员招聘 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 金迪亚 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 红外热像检测员一级认证。法国培训课程振动分析。熟练掌握检测设备和软件。拥有超过10年的实践经验。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我能够满足客户的需求，我能够创建健康的分销体系，我能够赢得客户的忠诚并维持客户关系，我能够组织和规划工作。在与Guinea MTN客户的直接接触超过7年，并担任代理机构负责人（临时）超过10个月，这让我加强了我的关系建立和谈判能力，这也让我掌握了商业技巧，使我在实现销售方面更为高效，能够提供维护客户所必需的建议，并能够研究客户的需求以解决问题。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 计算机研讨会，网络管理，Domino 和 Outlook 管理，技术支持和呼叫中心管理，ADS，DNS，DHCP，Windows Server 8 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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