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| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 熟练掌握微软办公软件套件和信息技术。具备良好的沟通、组织能力、异国情节、团队合作精神和领导能力,能够在压力下工作。持有驾驶执照。 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 坎坎 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 品味表现 团队合作关系感 良好的工作编码控制 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 |
| 技能: | 就业与技能规划,人员配备(招聘),人力资源与员工手册的制定,接待与员工融入,薪酬政策,绩效评估,培训与职业发展,员工监管与管理,职业健康与安全,纪律处分,人力资源信息系统(HRIS),社会法律条款的解释(《劳动法典》、《通用税法》、《社会保障法》、《规章制度》和分支机构协议) |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源管理、评估、审计与跟进、培训手册设计、TdRs开发、线上基金调研、项目管理、预算编制与活动分配、内部控制、财务控制、团队氛围激励、技术支持与行政协助。人力资源管理、RMFs培训、人员及项目的监测与评估、项目组建与研究技术、人员招聘技巧。计算机工具熟练掌握 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 高中以下 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 人力资源的日常管理(纪律档案、相关机构的税收和贡献、员工请假、月度薪资准备、招聘、职位分类)、劳动合同管理、捐赠者合同管理、行政和财务管理、职位法律管理, |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 拉贝 - 国际 |
| 可用性: | 6个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 责任心强、富有活力、以身作则、组织有序、注重结果。获得前线领导和项目管理认证。激励、激发和引导他人实现个人目标和公司的目标。在组织内部培养和支持团队精神,并鼓励与利益相关者和外部合作伙伴建立关系。能够独立工作,采用创新的方法调节领导风格,以战略性方式不断识别和寻找公司新的发展机遇。技能:项目管理、管理、业务改进、监控与评估以及问题解决,精通(Microsoft |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 计算机科学 人力资源助理 物流和库存管理 职业健康安全。 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 拥有超过9年的人力资源管理、行政、物流技能以及QHSSE的经验,擅长并提供风险预防、风险评估方法以及职业健康与安全的基础咨询。具备出色的规划能力、人力资源监控技能,拥有培训模块开发、员工辅导与促进、关于遵守几内亚劳动法、绩效管理、岗位与技能(GPEC)预测管理、职业生涯管理、社保索赔管理、行政管理的经验。组织能力强,严谨认真,善于多任务同时进行,具备良好的时间管理意识。负责HR |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 冶金、钢铁工业 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 良好的行政程序和劳动法规管理能力;报告、审查的准备以及会议的组织与主持;适应能力强、具有自主性和优先级排序能力——极佳的组织协调能力;具备在多学科团队和多元文化环境中工作的良好能力;培训和动画能力;熟练掌握计算机工具:Word、Excel、Outlook、Powerpoint、Access、Internet、Sphinx、SAGE |
| 地理流动性: | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 旅游、休闲 |
| 教育水平: | 高中毕业 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 人员管理 管理 安全管理 自学 务实 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 国际 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | |
| 技能: | 团队合作,充满活力 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 恩泽雷考雷 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 钢筋混凝土研究与工艺管理工作及项目跟进 组装投标文件 多项工程的协调 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能: | 教学、咨询、培训、参加 |
| 地理流动性: | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
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