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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源与资产管理 具备设计与实施发展项目的能力 能够提高意识、动员和组建经济利益团体 能够维护统计数据和监控数据 具备收集、处理和分析信息的能力 能够创建和管理企业 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 跟进与人员管理 通过整合几内亚劳动法的规则和程序，确保人员管理的执行和社会法规的落实； 通过雇主登记簿更新员工情况； 计算员工权益（志愿辞退 退休 辞职部门）； 起草并跟进劳动合同和服务合同（临时 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 法律、财税与人力资源管理能力 行政管理能力 教学与大学管理能力 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 化工、石油化工、原材料、矿业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 拥有超过11年大型企业人力资源管理的精通；熟练掌握计算机工具（Word、Excel、PowerPoint）；熟练掌握Sage Paye HR；具备各类邮件的写作技巧；具备团队合作能力及在压力下工作的能力；压力管理技巧；精通沟通技巧（口头和书面）；对几内亚劳动法有较深入的了解；出色的诉讼技能；流利的英语能力。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 行政管理 薪资管理 排班设置 后续沟通 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 人力资源管理、员工档案管理、计算机工具知识、数据库管理（AS400、SAP、windev）、供应商工资程序与员工报销流程知识、良好的沟通能力、团队合作能力 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 自2009年以来，亦负责沟通与人力资源管理。作为Proquelec在各机构（银行；IPM；社保；部长（职业培训、能源）；电工联合会；市政厅等）中的代表 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源管理、劳动关系、岗位与技能的预防性管理（GPEC）、员工培训与发展、劳动计划、招聘、项目管理与人力资源数据库管理。精通几内亚共和国的《劳动法》和《社会保障法》；领导能力；熟悉采矿行业的HSE标准；社区关系管理。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 员工管理与薪酬、争议与冲突、职业发展、员工向各类社会基金申报等 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 该地区语言的完美熟练程度；具有出色的独立工作和团队合作能力 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 法拉纳 |
| 可用性： | 6个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | 现场官员，项目管理，区域经理，社区活动 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 金迪亚 - 马穆 - 拉贝 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 分析与综合能力 交际能力 团队合作兴趣 书面表达能力 严谨、注重细节 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 金迪亚 - 坎坎 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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