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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 细心且积极进取的薪资专员培训生,具备强大的薪资处理、谷歌表格以及基础会计技能。目前在阿克拉专业学院攻读学位,对薪酬管理、薪资系统和人力资源分析抱有浓厚兴趣。热衷于准确性、保密性及及时完成薪资操作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 培训与发展、员工留任、入职培训、招聘与选择、绩效管理、员工参与、战略、 interpersonal skills(人际交往能力)、communication skills(沟通技巧)、leadership skills(领导能力)、团队合作、管理技能、品牌建设、客户服务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 招聘与员工留用 - 组织培训和技能开发 - 改善员工关系 - 制定与准备劳动协议 - 薪酬与工资管理 - 监管合规 - 保管人事档案 - 探索新颖创新的想法以提升员工绩效 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 西班牙语 : 初级 英语 : 母语 |
| 技能: | - 招聘人员配备及入职辅导 - 工资与福利管理 - 薪酬管理 - 组织文化 - 政策制定与执行 - 绩效管理 - 办公室管理与采购 - 团队领导与冲突管理 - 员工福利管理 - 活动协调组织 - 数据与人力资源信息系统(HRIS)记录管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 劳动协议 - 档案管理 - 绩效评估 - 招聘 - 预算制定 - 职业发展 - 报告撰写 - 劳动谈判 - 福利与薪酬管理 - 人力资源管理 - 组织发展 - 工资核算协调 - 后备人才规划 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 微软Excel(高级熟练度)、微软PowerPoint(高级熟练度)、微软Word(高级熟练度)、网络应用、工作效率工具(Slack、Asana、G Suite)、Quickbooks |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 出色的人际关系、口头及书面沟通能力 - 保持保密的能力 - 具备多任务处理能力 - 管理人力资源信息软件的能力 - 具备管理能力 - 微软办公应用程序:Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Internet |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 人力资源管理知识与专长 - 卓越的会计与财务合规 - 招聘与甄选 - 企业机密 - 出色的书面与口头沟通能力 - 熟练掌握MS办公软件套件(Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint) - 解决问题的能力 - 领导能力 语言 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 解决问题能力、客户服务能力、出色的人际交往技巧以及良好的团队合作精神。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | - 薪资管理(微软Dynamics Nav 2009 R2)(Sage Pastel 薪酬与人力资源)(Sage VIP) - 人才招募与留存 - 合规监管 - 政策制定与执行 - 绩效管理 - 人力资源分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 为医疗行业及其他企业提供下一代网络安全解决方案、IT管理与培训,助力行业发展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 全栈开发,React,Remix,Node.js,Convex,SaaS架构,实时系统,Tailwind CSS,React Native,库存管理,无人机操作,安全协议,领导力,培训与指导,流程优化,跨职能合作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 精通Microsoft Word、Excel和PowerPoint。熟悉SAP的灵活应用,渴望学习,能够在充满活力且具有挑战性的环境中茁壮成长。具有团队合作精神和领导特质的自我驱动且有抱负的个人,具备自主工作的能力。能够适应工作压力,通过有效的计划和工作优先级管理,提高工作效率以按时完成任务。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘与甄选 petty cash管理 办公室管理 文件和档案管理等 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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