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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1 沟通技巧。 2 管理技巧 3 组织技巧 4 客户服务 5 人际交往能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 阿姆哈拉语 : 中级 |
| 技能: | 网页开发;网络与系统管理员;计算机维护。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 语言翻译、书籍文档翻译、培训引导技巧、管理团队领导、团队建设、宣传、公共演讲以及在矛盾社区中促进和平 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | 基础机械技能。示例: ▪ 在车辆维护和定期检查状况时非常有用 ▪ 在现场操作中修复紧急故障时有帮助。安全与安保技能。示例: ▪ 能够监控现场旅行中的安全事件 ▪ 促成出行风险与缓解会议的贡献。无线电通信技能 ▪ |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 沟通技巧 人事管理技巧 培训技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 财务管理信息系统与会计系统(IFMIS); - 预算编制与预算执行; - 财务报表(法定)审计; - 项目审计与评审; - 合规性审查; - 商业税务申报; - 财务管理监控与评估; - 培训与在岗指导; - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 克罗地亚语 : 初级 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 具有丰富的餐饮管理经验 熟悉各种计算机软件程序(MS Office、餐厅管理软件、POS) 能够高效发现并解决问题 精通委派多任务 沟通与领导能力 掌握食品与饮料的最新趋势与最佳实践 具备人员管理和达成财务目标的能力 以宾客为导向,服务意识强 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 意大利语 : 初级 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | - 有雄心 - 灵活 - 勤奋负责 - 自我驱动 - 良好的公共关系 - 诚实耐心 - 大胆勇敢 - 经过HACCP和HSE培训,并始终实践 - 成本控制、菜单策划及员工排班 - 培训员工如何在工具箱会议中提高标准 - 注重细节 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 菜单验证、培训技能、糖艺和巧克力游戏工作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 具有在人道主义干预中的工作经验,特别是在一般保护、性别基于暴力(GBV)、心理社会支持(MHPSS)、儿童保护(CP)和人权项目干预方面。本人在按时交付高质量代码和与跨职能团队有效合作方面具有良好的业绩记录,完全符合本职位的要求。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 森林管理;造林学;木材采伐;利益相关者协调 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 识别员工绩效不足的能力,并提供培训等支持以提高其表现,监测与评估技能以跟踪项目进展和改进 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 主动性强、善于lead的领导者,具有出色且专业的问题解决能力,高尚的诚信和组织能力。拥有创建和维持充满激情、支持性强且井然有序环境的经验。能够在员工管理层与社区之间的关系发展中做出重要贡献。具备良好的沟通技巧,以客户为导向,尊重多样性。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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