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| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 多元文化团队领导与员工培训 客户体验与服务卓越 咖啡师专长(新西兰与英国培训) 餐厅运营与战略规划 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 微软 Office Excel 微软 Office Word 微软 Office PowerPoint 微软 Office Outlook 欧朋 酒店管理 Q2B 预订 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 母语 |
| 技能: | - 对同事具有同理心 - 对多元文化环境包容和敏感 - 在信息传递方面具有创新和创造力 - 在具有挑战性的环境中具有活力和适应能力 - 对敏感信息灵活而谨慎 - 在项目管理中主动担当的团队领导 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 阿非利堪斯语 : 良好 |
| 技能: | 主动倾听 数据录入 邮件管理 商务电话接听 多任务处理 专家 良好的卫生习惯!保持冷静和富有同理心 教育 掌握最新技术 保持有序 良好的问题解决能力 能在压力下工作 信息与记忆 访客管理技巧 具备独立工作的能力 账单与编码 应对不断的干扰 打字技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 合格的厨师管理、通用厨房协议与操作 加急食品成本与行政任务 驾驶执照 计算机能力 10年以上经验 . 国际经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 沟通能力、领导能力、问题解决能力、客户服务、时间管理、计算机、创造力、团队合作、适应能力、批判性思维、决策能力、职业操守、灵活性、分析能力、同理心 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 前台运营:入住退房流程 - 预订管理 - 客房分配与升级 - 现金处理 - 账单及每日出纳平衡 - 大堂监督 客户服务与关系:卓越的客户服务 - VIP及企业客户接待 - 冲突解决 - 投诉处理 - 服务补救 - guest |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 计算机经验:Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Pages 和 Numbers(iMac) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 预算管理、供应商关系、活动策划、全程活动对账、客户关系与沟通,以及各种微软应用程序 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 初级 |
| 技能: | 计算机素养(Word、Excel)。宾客服务技能。团队合作。沟通 skills。问题解决。PMS系统。多任务处理能力。同理心、时间管理、信任、积极性、可靠性、耐心和适应能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1. 在生产率改善研究方面的经验,人员及工作规范评估、方法改进、工时研究、工厂布局、物料搬运、工艺瓶颈、生产计划、生产率联动激励方案设计、产出和计件工资标准。 2. 各类人力资源流程的制定、实施及处理,人员配备需求及组织结构的评审与评估。职位评估、绩效管理、领导力胜任力开发领导梯队建设、继任计划。培训与发展。 3. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | |
| 技能: | 我确实具有相关经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 俄语 : 母语 英语 : 流利 中文 : 流利 |
| 技能: | 良好的沟通能力——书面和口头表达能力 团队管理 客户服务 出色的课堂管理能力,能够让孩子们专注于任务 细心的课程规划者,具备保持所有记录整洁且最新的技能 出色的概念思维与分析能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 零售管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 辅导、促进、项目开发、领导力发展、讲座、学习管理系统、沟通、创造力、问题解决,以及我能良好地独立工作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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