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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源分析、人才引进、员工关系、HRIS HRMS(人力资源信息系统与人力资源管理系统)、绩效管理、薪酬管理、合规、人员规划与组织发展。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 人才招聘策略、政策、服务水平协议(SLA)和标准操作程序(SOP) 员工价值主张(EVP) 在非洲、美国、拉丁美洲(LATAM)和中亚的国际招聘 全方位招聘(代理机构和内部)适用于通用运营专业人员、项目专家、高级管理人员、执行官及非执行(董事会)职位 劳动力规划 招聘流程优化自动化 申请人跟踪系统(ATS)的实施和定制 入职、人员人力资源运营 员工参与 文化转型 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘与入职 地区人才招聘 人才管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 创业 招聘 面试 简历撰写 职业指导 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源与企业战略 to Workforce Planning 人力资源与企业战略 员工关系 薪酬与福利管理 绩效管理 员工招聘与留用 人力资源政策与程序 多元化管理 调解与倡导 政策制定与执行 入职培训与适应 员工福利 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源战略与规划 培训与发展 人力资源政策与合规 人才招聘与招募 沟通与关系建立 业务合作 绩效评估 出色的问题解决能力 SAP人力资源模块 薪酬 适应能力 组织能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源主管,人才管理,招聘,人才发展,培训与发展,组织发展,雇主品牌,员工参与,人才成功,行政与设施,薪酬与人力资源运营,绩效管理,人力资源分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | - 人力资源业务合作伙伴 – 精通提供端到端的人力资源支持和咨询服务。 - 人才招聘与劳动力规划 – 擅长招聘、入职培训和继任计划。 - 绩效管理 – 精通关键绩效指标对齐、绩效评估和改善计划(PIPs)。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我热爱人们,注重结果,擅长策划、组织和协调,具有出色的人际交往技巧,最重要的是,我热爱挑战,喜欢创造和编织变革的故事。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 初级 印地语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘与人才引进、员工关系、人力资源管理、运营监督、供应商管理、活动策划与协调、需求分析:熟练掌握人力资源需求的收集和职位需求分析,识别最佳候选人。团队领导:具有带领团队、指导初级员工以及确保各部门之间有效沟通的经验。客户关系:具有与客户和利益相关者沟通以满足其需求并促进积极关系的能力。基础IT知识。文化适应能力:拥有在多元化环境中工作的经验,并理解各种文化动态。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 分析 财务决策支持与业务合作 战略、预算与成本管理 财务报告 演示 利益相关者与客户管理 风险与控制 领导力 数据技能 计算机技能 SAP、SUN、EXCEL |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 以结果为导向的会计与财务专业人士,拥有超过6年的丰富经验,执掌全面财务运营并确保符合国际财务报告准则(IFRS)、国际会计准则(IAS)及本地一般公认会计原则(GAAP)。擅长编制合并财务报表、预算和预测,同时监督应付账款、应收账款、薪酬和税务工作。在项目管理、财务报告和捐赠者合规方面有丰富经验,具备通过流程自动化和内部控制提升准确性与效率的良好纪录。精通ERP系统,包括NetSuite、SAGE |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | IT 技术技能:IT支持、系统故障排除、网络管理、基础设施管理、网络安全、软件与硬件维护、数据管理 行政与管理技能:项目协调、采购与库存规划、财务预测、合规与质量控制、人力资源与员工管理、簿记(R.I.M.S)、报告与文档整理 沟通与客户支持:客户服务、帮助台支持、社交媒体管理、公开演讲、提案撰写、利益相关者参与 组织与分析技能:时间管理、战略规划、问题解决、多任务处理、关注细节、流程优化 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我目前在东非酿酒有限公司担任供应计划经理。此前在可口可乐内罗毕装瓶厂和GSK(葛兰素史克)不同岗位从事供应链工作。我持有数学与经济学学士学位,并且是CIPS(供应链管理课程)的决赛入围者。我曾与并领导来自不同类别的团队,推动关键绩效指标(KPI)的实现,以提升整体业务表现。相关领域包括供应计划、主生产计划、容量计划、需求计划、材料计划、库存控制、入库和出库物流。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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