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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 在地籍测量、矿业测量和工程测量方面均有经验。也是地理信息系统的专家。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | GIS、测绘、水利工程、遥感。AutoCAD、ArcGIS、QGIS、农业、建筑、采矿、GPS |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 矿业工程测量师 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 熟练进行地籍、工程和地形测量 能够使用经纬仪、全站仪、GPS和水准仪进行测量 在使用测量软件(如Surpac、AutoCAD、3D Civil)方面非常熟练 建筑工程项目经理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 数据收集、数据处理、培训与能力建设 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | - 具有丰富的野外调查数据采集、展示及地理空间数据分析能力。 - 熟练使用AutoCAD Civil 3D、ArcGIS、Sufer、Smart GIS和Microsoft Office。 - 负责项目的计划与协调,以确保交付成果。 - 分析工业、建筑和道路施工中使用的图纸、地图和图表数据。 验证野外调查数据的准确性和精确性。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 测量, GIS 分析, 地理空间信息系统, 数据科学, Python 数据分析, Power BI, 利益相关者参与, AutoCAD |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 勘测、放样道路平面及涵洞、现场数据采集、层级控制、计算、分析、核查与检查测量记录、准备相关文件,如竣工记录 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我是一名技术技能扎实的员工,具有良好的团队合作精神,能够在最少的监督下工作。我也重视在规定的时间内完成高质量的工作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 印地语 : 母语 德语 : 初级 英语 : 流利 孟加拉语 : 流利 |
| 技能: | 我是一位具有创新思维的人,能够将分析和创造力应用于问题解决。性格开朗,自我激励且勤奋,具有适应新环境的灵活性。我的核心能力包括餐饮管理、利润中心运营、餐厅管理、客户关系、服务交付、团队管理以及培训与发展。凭借高度的能量水平和专业能力,我有信心为公司的增长和盈利目标做出明显的贡献。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 具有以事实和数字为依据的强大分析及解决问题的能力。 - 具备在具有挑战性的环境下承受压力并按时完成关键任务的能力。 - 具有良好的人事管理技能,能够适应并理解组织的方法和流程。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 人才招聘策略、政策、服务水平协议(SLA)和标准操作程序(SOP) 员工价值主张(EVP) 在非洲、美国、拉丁美洲(LATAM)和中亚的国际招聘 全方位招聘(代理机构和内部)适用于通用运营专业人员、项目专家、高级管理人员、执行官及非执行(董事会)职位 劳动力规划 招聘流程优化自动化 申请人跟踪系统(ATS)的实施和定制 入职、人员人力资源运营 员工参与 文化转型 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理领导力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理技能;软件技能(Excel、Power BI、Home Designer、LaTeX 编辑器);良好的沟通能力;良好的电路设计技能;良好的故障排除技能,能源审计,环境与社会影响评估。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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