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社会工作者 - Azaguié

ETICWOOD AFRICA

EticWood是一家充满活力、快速发展的咨询机构，专注于林业、农业林业和气候领域的创新项目的策划与实施。为拓展在科特迪瓦的业务，特别是在14个保护林区（CRCF）保护与恢复项目框架下，EticWood目前招聘社会活动协调员。关于我们，EticWood是一家专注于热带林业与农业林业可持续发展的咨询公司，提供咨询、专业技术支持及现场协助，设有欧洲和非洲办事处。客户包括私营企业（农业工业、林业企业、能源公司、投资基金）、政府部门（林业、农业、环境部）、非政府组织和发展合作伙伴。EticWood开发并实施创新项目，采取具体行动以维护生物多样性，促进当地社会经济发展，系统考虑气候变化问题。通过在25个国家的多个项目，EticWood拓展多条产业链，保护依赖的生态系统。社区的经济和社会赋权以及农业可持续发展措施是我们的核心关注点。EticWood积极投入项目和产业链，特别通过其巧克力品牌Ecocoa。公司还依托在欧洲、非洲和拉丁美洲的合作伙伴网络，有效且战略性地与其他组织和个人合作。关于职位，EticWood在CRCF项目中实施的林区活动（如再造林、保护、收入生成活动等）对沿线社区产生直接影响。此岗位的职责是负责这些社会层面的工作：预防和减缓社会风险，确保信息传递、群众参与和认同，建立项目、机构（村委会、乡长）、技术合作伙伴（SODEFOR管理单位）与当地居民之间的信任关系。您的任务，作为社会协调员，需完成以下工作：协助建立村落社区委员会（CIV）：推动CIV的组建，包括动员、成员识别、组织宣传会议及报告等；培训CIV成员（组织能力、性别与包容）；介绍CRCF社会计划的机遇与措施；与CIV共同制定并落实地方行动计划（村级）；带领CIV进行土地及其非木材林产品（PFNL）资源的参与式制图，参与制定可持续管理方式，尊重使用权，协助监督和确保其良好管理；绘制并保护水源采集区和圣地；识别并评估现有团体/协会作为潜在的储蓄和收入生成（AGR）项目的目标群体；协助制定并落实目标团体的能力建设计划；协助深入评估优先村庄的卫生和教育服务实际需求；在目标学校实施教育项目；协助REDD+协调员建立和管理社区警戒委员会（CVC）。与投诉管理机制（MGP）相关的任务：协助登记和跟踪投诉，组织处理会议，协助解决争议，协助关闭投诉并签署关闭表格，定期对现场团队进行宣传以预防争议。与社区动员ARR活动相关的任务：积极参与动员和招募劳动力（如植树和维护活动），确保在签署同意书前遵守自愿、知情和事先同意（CLIP）流程。跨职能任务：协调并开展信息宣传活动，组织定期村庄会议分享项目进展，识别并向管理团队报告潜在冲突风险，提出改进建议，记录所有活动（撰写报告、会议纪要、签到表等），与地方当局（村委会、乡长）及SODEFOR管理单位保持持续联系，参与与行政、林业部门、地方代表、私营部门、非政府组织、生产者的会议和研讨会，完成上级交办的其他社会相关任务及冲突管理工作。工作条件与福利，岗位设在阿扎吉（Azaguié），但根据项目需要可能调整，主要在现场工作，频繁前往干预区村庄及林区。提供交通工具（摩托车）。合同为无限期（CDI）。团队充满热情、富有活力且积极向上。预...

2026-09-07

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社会工作者 - Azaguié

BEST BUILDING COMPANY CÔTE D'IVOIRE

EticWood是一家充满活力、快速发展的咨询机构，专注于林业、农业林业和气候领域的创新项目的策划与实施。为拓展在科特迪瓦的业务，特别是在14个保护林区（CRCF）保护与恢复项目框架下，EticWood目前招聘社会活动协调员。关于我们，EticWood是一家专注于热带林业与农业林业可持续发展的咨询公司，提供咨询、专业技术支持及现场协助，设有欧洲和非洲办事处。客户包括私营企业（农业工业、林业企业、能源公司、投资基金）、政府部门（林业、农业、环境部）、非政府组织和发展合作伙伴。EticWood开发并实施创新项目，采取具体行动以维护生物多样性，促进当地社会经济发展，系统考虑气候变化问题。通过在25个国家的多个项目，EticWood拓展多条产业链，保护依赖的生态系统。社区的经济和社会赋权以及农业可持续发展措施是我们的核心关注点。EticWood积极投入项目和产业链，特别通过其巧克力品牌Ecocoa。公司还依托在欧洲、非洲和拉丁美洲的合作伙伴网络，有效且战略性地与其他组织和个人合作。关于职位，EticWood在CRCF项目中实施的林区活动（如再造林、保护、收入生成活动等）对沿线社区产生直接影响。此岗位的职责是负责这些社会层面的工作：预防和减缓社会风险，确保信息传递、群众参与和认同，建立项目、机构（村委会、乡长）、技术合作伙伴（SODEFOR管理单位）与当地居民之间的信任关系。您的任务，作为社会协调员，需完成以下工作：协助建立村落社区委员会（CIV）：推动CIV的组建，包括动员、成员识别、组织宣传会议及报告等；培训CIV成员（组织能力、性别与包容）；介绍CRCF社会计划的机遇与措施；与CIV共同制定并落实地方行动计划（村级）；带领CIV进行土地及其非木材林产品（PFNL）资源的参与式制图，参与制定可持续管理方式，尊重使用权，协助监督和确保其良好管理；绘制并保护水源采集区和圣地；识别并评估现有团体/协会作为潜在的储蓄和收入生成（AGR）项目的目标群体；协助制定并落实目标团体的能力建设计划；协助深入评估优先村庄的卫生和教育服务实际需求；在目标学校实施教育项目；协助REDD+协调员建立和管理社区警戒委员会（CVC）。与投诉管理机制（MGP）相关的任务：协助登记和跟踪投诉，组织处理会议，协助解决争议，协助关闭投诉并签署关闭表格，定期对现场团队进行宣传以预防争议。与社区动员ARR活动相关的任务：积极参与动员和招募劳动力（如植树和维护活动），确保在签署同意书前遵守自愿、知情和事先同意（CLIP）流程。跨职能任务：协调并开展信息宣传活动，组织定期村庄会议分享项目进展，识别并向管理团队报告潜在冲突风险，提出改进建议，记录所有活动（撰写报告、会议纪要、签到表等），与地方当局（村委会、乡长）及SODEFOR管理单位保持持续联系，参与与行政、林业部门、地方代表、私营部门、非政府组织、生产者的会议和研讨会，完成上级交办的其他社会相关任务及冲突管理工作。工作条件与福利，岗位设在阿扎吉（Azaguié），但根据项目需要可能调整，主要在现场工作，频繁前往干预区村庄及林区。提供交通工具（摩托车）。合同为无限期（CDI）。团队充满热情、富有活力且积极向上。预...

2026-10-26

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矿业运营总监-阿比让

TECTRA CI

我们正在招聘矿业运营总监（H/F）。主要职责：部署和管理现场采集系统：确保每个配备设备的矿区持续、可靠地生成数据，遵守操作规程。核心工作内容和责任包括：1. 试点部署：组织设备安装和矿区（采石场及矿山）投产，协调与首席技术官和供应商的合作；协调称重设备的安装、网络连接及现场操作员培训；确保试点期间（13个矿区）按计划完成部署。2. 现场团队管理：招聘、培训并指导现场员工（高级和初级）；制定操作流程、检查清单和数据质量标准；安排轮班、矿区覆盖和日常监管。3. 数据质量与可靠性：确保称重数据的完整性和准确性（覆盖率目标≥95%）；检测并处理现场异常，及时反馈技术团队；作为矿业操作员和采石场的联络人；生成运营报告（称重量、覆盖率、异常事件）；参与与DGMG的现场管理会议；与政府相关部门保持现场运营联络。4. 预算与后勤：管理现场运营预算（人员、出差、后勤、一级维护）；随着工作量增加，优化运营成本。

2026-09-06

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矿业运营总监-阿比让

LYNX NETWORK

我们正在招聘矿业运营总监（H/F）。主要职责：部署和管理现场采集系统：确保每个配备设备的矿区持续、可靠地生成数据，遵守操作规程。核心工作内容和责任包括：1. 试点部署：组织设备安装和矿区（采石场及矿山）投产，协调与首席技术官和供应商的合作；协调称重设备的安装、网络连接及现场操作员培训；确保试点期间（13个矿区）按计划完成部署。2. 现场团队管理：招聘、培训并指导现场员工（高级和初级）；制定操作流程、检查清单和数据质量标准；安排轮班、矿区覆盖和日常监管。3. 数据质量与可靠性：确保称重数据的完整性和准确性（覆盖率目标≥95%）；检测并处理现场异常，及时反馈技术团队；作为矿业操作员和采石场的联络人；生成运营报告（称重量、覆盖率、异常事件）；参与与DGMG的现场管理会议；与政府相关部门保持现场运营联络。4. 预算与后勤：管理现场运营预算（人员、出差、后勤、一级维护）；随着工作量增加，优化运营成本。

2026-11-02

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矿业运营总监-阿比让

CIED

我们正在招聘矿业运营总监（H/F）。主要职责：部署和管理现场采集系统：确保每个配备设备的矿区持续、可靠地生成数据，遵守操作规程。核心工作内容和责任包括：1. 试点部署：组织设备安装和矿区（采石场及矿山）投产，协调与首席技术官和供应商的合作；协调称重设备的安装、网络连接及现场操作员培训；确保试点期间（13个矿区）按计划完成部署。2. 现场团队管理：招聘、培训并指导现场员工（高级和初级）；制定操作流程、检查清单和数据质量标准；安排轮班、矿区覆盖和日常监管。3. 数据质量与可靠性：确保称重数据的完整性和准确性（覆盖率目标≥95%）；检测并处理现场异常，及时反馈技术团队；作为矿业操作员和采石场的联络人；生成运营报告（称重量、覆盖率、异常事件）；参与与DGMG的现场管理会议；与政府相关部门保持现场运营联络。4. 预算与后勤：管理现场运营预算（人员、出差、后勤、一级维护）；随着工作量增加，优化运营成本。

2026-09-22

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矿业运营总监-阿比让

WILD CHIMPANZEE FOUNDATION (WCF)

我们正在招聘矿业运营总监（H/F）。主要职责：部署和管理现场采集系统：确保每个配备设备的矿区持续、可靠地生成数据，遵守操作规程。核心工作内容和责任包括：1. 试点部署：组织设备安装和矿区（采石场及矿山）投产，协调与首席技术官和供应商的合作；协调称重设备的安装、网络连接及现场操作员培训；确保试点期间（13个矿区）按计划完成部署。2. 现场团队管理：招聘、培训并指导现场员工（高级和初级）；制定操作流程、检查清单和数据质量标准；安排轮班、矿区覆盖和日常监管。3. 数据质量与可靠性：确保称重数据的完整性和准确性（覆盖率目标≥95%）；检测并处理现场异常，及时反馈技术团队；作为矿业操作员和采石场的联络人；生成运营报告（称重量、覆盖率、异常事件）；参与与DGMG的现场管理会议；与政府相关部门保持现场运营联络。4. 预算与后勤：管理现场运营预算（人员、出差、后勤、一级维护）；随着工作量增加，优化运营成本。

2026-11-17

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AMSPEC COTE D’IVOIRE SARL

我们正在招聘矿业运营总监（H/F）。主要职责：部署和管理现场采集系统：确保每个配备设备的矿区持续、可靠地生成数据，遵守操作规程。核心工作内容和责任包括：1. 试点部署：组织设备安装和矿区（采石场及矿山）投产，协调与首席技术官和供应商的合作；协调称重设备的安装、网络连接及现场操作员培训；确保试点期间（13个矿区）按计划完成部署。2. 现场团队管理：招聘、培训并指导现场员工（高级和初级）；制定操作流程、检查清单和数据质量标准；安排轮班、矿区覆盖和日常监管。3. 数据质量与可靠性：确保称重数据的完整性和准确性（覆盖率目标≥95%）；检测并处理现场异常，及时反馈技术团队；作为矿业操作员和采石场的联络人；生成运营报告（称重量、覆盖率、异常事件）；参与与DGMG的现场管理会议；与政府相关部门保持现场运营联络。4. 预算与后勤：管理现场运营预算（人员、出差、后勤、一级维护）；随着工作量增加，优化运营成本。

2026-10-31

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矿业运营总监-阿比让

C2S GROUP

我们正在招聘矿业运营总监（H/F）。主要职责：部署和管理现场采集系统：确保每个配备设备的矿区持续、可靠地生成数据，遵守操作规程。核心工作内容和责任包括：1. 试点部署：组织设备安装和矿区（采石场及矿山）投产，协调与首席技术官和供应商的合作；协调称重设备的安装、网络连接及现场操作员培训；确保试点期间（13个矿区）按计划完成部署。2. 现场团队管理：招聘、培训并指导现场员工（高级和初级）；制定操作流程、检查清单和数据质量标准；安排轮班、矿区覆盖和日常监管。3. 数据质量与可靠性：确保称重数据的完整性和准确性（覆盖率目标≥95%）；检测并处理现场异常，及时反馈技术团队；作为矿业操作员和采石场的联络人；生成运营报告（称重量、覆盖率、异常事件）；参与与DGMG的现场管理会议；与政府相关部门保持现场运营联络。4. 预算与后勤：管理现场运营预算（人员、出差、后勤、一级维护）；随着工作量增加，优化运营成本。

2026-11-30

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ELIT WARABA

我们正在招聘矿业运营总监（H/F）。主要职责：部署和管理现场采集系统：确保每个配备设备的矿区持续、可靠地生成数据，遵守操作规程。核心工作内容和责任包括：1. 试点部署：组织设备安装和矿区（采石场及矿山）投产，协调与首席技术官和供应商的合作；协调称重设备的安装、网络连接及现场操作员培训；确保试点期间（13个矿区）按计划完成部署。2. 现场团队管理：招聘、培训并指导现场员工（高级和初级）；制定操作流程、检查清单和数据质量标准；安排轮班、矿区覆盖和日常监管。3. 数据质量与可靠性：确保称重数据的完整性和准确性（覆盖率目标≥95%）；检测并处理现场异常，及时反馈技术团队；作为矿业操作员和采石场的联络人；生成运营报告（称重量、覆盖率、异常事件）；参与与DGMG的现场管理会议；与政府相关部门保持现场运营联络。4. 预算与后勤：管理现场运营预算（人员、出差、后勤、一级维护）；随着工作量增加，优化运营成本。

2026-10-31

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CIED

我们正在招聘矿业运营总监（H/F）。主要职责：部署和管理现场采集系统：确保每个配备设备的矿区持续、可靠地生成数据，遵守操作规程。核心工作内容和责任包括：1. 试点部署：组织设备安装和矿区（采石场及矿山）投产，协调与首席技术官和供应商的合作；协调称重设备的安装、网络连接及现场操作员培训；确保试点期间（13个矿区）按计划完成部署。2. 现场团队管理：招聘、培训并指导现场员工（高级和初级）；制定操作流程、检查清单和数据质量标准；安排轮班、矿区覆盖和日常监管。3. 数据质量与可靠性：确保称重数据的完整性和准确性（覆盖率目标≥95%）；检测并处理现场异常，及时反馈技术团队；作为矿业操作员和采石场的联络人；生成运营报告（称重量、覆盖率、异常事件）；参与与DGMG的现场管理会议；与政府相关部门保持现场运营联络。4. 预算与后勤：管理现场运营预算（人员、出差、后勤、一级维护）；随着工作量增加，优化运营成本。

2026-09-22

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