在南苏丹人才招聘经理招聘

我们的使命是为您提供在在南苏丹的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在南苏丹的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在南苏丹陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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人才招聘经理 - 个人资料 N° 00057773 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好
技能：	具有人力资源管理资格。在一家大型多场所组织中拥有5年的通用人力资源经验。英语和阿拉伯语流利，具备计算机能力，精通MS Office软件。熟悉SAP HRIS者优先。熟悉并应用南苏丹2017年劳动法。拥有出色的沟通和人际交往能力，在多元文化组织中展现出灵活的工作风格。与主管和员工代表密切合作，善于有效管理冲突。具备积极主动的工作态度，擅长计划和跟进。
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00037116 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好
技能：	通过我的职责，我获得了以下经验和专业知识 - 人力资源管理（人才招聘、薪酬、福利和员工关系） - 客户服务与关系管理：我利用我的关系管理技巧与南苏丹有关招聘流程的所有相关政府机构建立了牢固的关系。我在24小时内解决员工投诉。 -
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00074262 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	业务战略规划与预算制定人力资源政策制定、审查、宣传及应用人力资源职能咨询与指导服务人才招聘与选拔（人力资源人员规划、简历筛选、候选人短名单筛选与面试以及入职培训和新员工引导）和HRI系统薪酬管理、工资发放与福利管理人力资源审计、合规性及内部控制绩效管理与评估支持学习与发展人力资源指标员工关系、福利及激励就业法律法规
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00035002 南苏丹
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	我的具体技能包括；招聘；培训；薪资管理；人力资源政策；具备与各级人员建立并维持持久合作关系的能力；对细节的严谨关注；有效沟通；计划与组织能力；预约安排；客户服务技巧；领导能力；足智多谋；文化意识；外向的性格以及培养、指导和支持团队其他成员的能力
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00089734 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 母语
技能：	出色的沟通技巧。组织能力。细节导向。良好的问题解决能力。预算管理经验。分析与计划能力。了解劳动法及相关法规。计算机操作能力。灵活适应，具备良好的抗压能力。时间管理。
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00038677 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	为董事会提供技术和逻辑支持，帮助其履行招聘职责。就政策事务、战略发展和倡导提供领导。监督组织政策的实施。不断审查研究所的活动。负责公共关系、危机管理和法律事务。监督下属的绩效。执行招聘员工的人力资源政策。制定研究所的预算和计划。批准任命的提案。
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00076793 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	员工关系；组织发展；薪酬与福利设计；培训与开发；人员需求；人力资源政策制定与管理；招聘与就业；人才招聘；安全培训；运营管理；团队建设；员工与劳动法；性骚扰平等就业机会（EEO）问题。
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00085131 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 良好
技能：	人力资源策略、绩效管理、人力资源预算、人力资源通才、招聘与甄选、人力资源管理、HRMIS
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	人际关系，团队合作创建者，富有人格魅力，易于管理，注重现场
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好阿姆哈拉语 : 中级
技能：	我擅长工具开发、报告撰写、沟通技巧、数据收集、验证、确认、处理、评估、解读和报告编写等技能，具有谈判技巧，并接受过个人安全和人道安全等方面的培训，涉及管理、财务、人力资源、物流及供应链管理等领域。
地理流动性：
可用性：