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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿姆哈拉语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘与雇佣合同管理,为一线管理层在人力资源职能方面提供指导,确保人力资源活动与政策的有效执行。运用绩效管理周期,选拔符合当前和未来组织运营需求的人才,以及新员工的引导。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我是一名人力资源专业人士,具有实用的战术操作方法在人力资源管理方面。拥有超过15年的国际组织人力资源管理经验,尤其是联合国。我能有效与业务合作伙伴合作,提供人力资源问题的建议。我注重结果和团队,善于激励和辅导同事实现组织目标。制定政策和实用的日常管理工具是我的优势之一。我热衷于应对变化和迎接新挑战。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 人力资源主管兼卫生规划官员-负责卫生组织人力资源的战略规划、预测与管理的人力资源主管-负责与其他利益相关方沟通制定人力资源政策-卫生部人力资源窗口官员,负责所有由马拉维政府、世界银行、美国国际开发署疾病控制与预防中心及其他合作伙伴资助的卫生部项目-市场营销业务拓展技能-为中小企业、批发企业银行集团及负债营销集团推广银行产品和服务:贷款与透支、担保函、信用证、结构融资与仓储、财务管理-信贷风险管理技能-对信贷申请进行场外评估、分析贷款组合、监控 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源分析培训与发展招聘总奖励产业关系 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 能力 - 人力资源管理 - 能力建设 - 项目管理 - 团队管理 - 非政府组织运营 - 政策制定 - 行政管理 - 国际关系 - 商业策略与执行 - 批判性思维 - 解决问题与灵活应变 - 谈判 - 报告编写 - 领导能力,薪资管理 计算机经验 Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 一名具有超过十二(12)年职业经验的HR通才,拥有丰富的行业经验、技能和能力,相关领域包括; ◆领导、督导和建设HR团队能力 ◆管理招聘、员工合同,进行新员工培训和入职介绍 ◆薪酬和员工福利(养老金、医疗保险、住宿、签证及工作许可)管理 ◆审查政策并进行市场调研 ◆指导绩效管理和评估 ◆充分利用机构学习与发展项目 ◆熟悉员工参与度和员工福祉方面的工作 ◆具备熟练的计算机技能和HRIS软件(如ERP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 我具备计算机基础、会计、人力资源管理、农业、办公室管理和记录保持、团队管理与市场营销、数据收集与分析等多项技能。 我也是一个团队合作精神强的人,愿意与来自不同背景、宗教、种族和国籍的人合作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 在诊断故障方面反应迅速,擅长人际关系,能够在危险环境中工作,善于减少停机时间,能够与来自不同国家的士兵打交道。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 企业发展与创业发展中的业务拓展销售与营销培训,VSLA与财务素养策略制定与执行 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 沟通技巧、报告技巧、问题解决与冲突解决能力、应变准备能力、监控与评估技巧等 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 具有丰富经验的社区发展专家,擅长研究监测与评估。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | . 拥有18年管理餐饮或相关岗位的经验。 . 以客户为导向的方法。 . 出色的沟通能力、人际关系技巧和领导能力。 . 批判性思维和解决问题的能力。 . 团队合作精神。 . 良好的组织和时间管理能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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