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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 人事管理 HR 审核与调研 招聘 HR 发展 培训 员工评价 绩效管理 团队管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 团队合作精神、自治、工作中的善意、管理、决策、谈判、抗压力。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 卡夫林 - 考拉克 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 化工、石油化工、原材料、矿业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 精通塞内加尔和法国劳动法 英语中级 团队管理 个人辅导与调解 人事管理与人力资源规划 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 收集业务主管部门的人力资源期望与需求，满足经济要求，确定战略与运营优先事项 试点就业与技能管理运营 社会法律知识培训 人力资源团队培训 制定后续跟进与管理材料 遵守劳动法与社会法规 行政人员管理 岗位与技能预测管理（CEPM） 精通招聘流程 掌握面试技巧 良好的关键人力资源学科知识 人才招聘与人才管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源招聘培训辅导人员管理薪酬管理所需的所有技能 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 薪资管理 薪资法规 遵守政府时间表 人力资源与薪酬模块集成 商务智能报告数据分析 内部用户培训 人力资源信息系统实施 招聘流程优化 配置与验证 持续性维护 会议主持 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | - 监督工资单和人员管理的行政工作； - 牵头制定人力资源政策： - 协调运营团队提出的各项请求； - 定期向C2K Staffing集团人力资源总监汇报人事情况； - 在Sabadola黄金运营地点执行人力资源政策； - |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 化工、石油化工、原材料、矿业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 我在法律事务方面的经验使我能够跟进法规的应用，特别是社会法规，以管理公司层面的个人和集体冲突，确保与社会机构的良好关系，同时也为管理层提供法律和社会问题的建议和咨询，最后参与高质量人力资源的管理。我对法律程序具有完美的了解，对法律尤其是私法有敏锐的洞察力。我还在协会领域拥有经验，曾同时担任达喀尔谢伊·安塔·迪奥普大学（Université |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 克德古 - 马坦 - 圣路易 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 农业、渔业、水产养殖 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理，招聘，培训管理，薪酬管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 在我的职业生涯中，我掌握了商业和财务数据记录的良好知识，数据的集中化使得会计记录的编制成为可能。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 监测、监控和试点民用及水利工程项目。施工现场的管理与组织。招标文件和执行文件的准备。在建筑和基础设施方面的专业知识。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | 创业与农业专业融合与就业 食品安全 制度支持与社会工程 研究与规划（调研、数据处理与分析） 社区发展（诊断与参与式规划） 发展战略文件（发展规划、地方发展规划等） 食品与营养安全项目管理与监测评估、项目编辑等 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | HTML、PHP、CSS、JAVASCRIPT、JQuery、Android、Flutter、JAVA EE、ASP.NET、Hibernate、Spring、Docker、GitHub、UML、XML、JSON、JAVA、ADO.NET、Python、机器学习（scikit learn）、电子商务、信息系统性能 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我目前在巴黎15区的巴斯德研究所，担任Société ONET SERVICE的团队负责人和现场培训师，指导科研实验室的服务代理，负责场所的清洁和消毒工作。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 |
| 可用性： | 6个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 文件撰写 销售顾问 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
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