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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能： | 项目管理（OTOCOQ）、采购、招聘、报告、客户冷呼叫、潜在客户开发、交流、能力案例管理、商业与经济数据分析、报告、总结、信息收集、行政管理、团队能力、适应性、关系意味。计算机工具精通：Word、Excel、PowerPoint、Sage100（商业管理）、文本处理、计算表、以及以演示形式的展示；通过推广渠道开发和促销沟通网络能力，以：Linkedin、Telegram、Facebook、Whatsapp、Instagram推广产品、品牌、活动。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 初级 |
| 技能： | 超过8年的人力资源管理一般专业经验。设计、开发和实施培训与技能转移计划：培训需求评估、管理、沟通、设计；短期培训周期的编程、编辑和管理；培训师的管理与协调。具备良好的人员管理能力；制定招聘程序和质量指标标准，职位预测管理与职业发展。了解多个行业：采矿、物流运输、能源、汽车、保险、房地产、非政府组织、蛋鸡养殖、石油。具备在多元文化环境中团队合作或独立工作的能力。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 人事管理、薪酬审核、社会稳定表及DASMO招聘政策 薪资谈判 GPEC 薪酬政策 内部沟通 绩效管理 人力资源战略管理等 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 考拉克 - 马坦 - 蒂耶斯 - 迪乌尔贝尔 - 克德古 - 圣路易 - 济金乔尔 - 法蒂克 - 科尔达 - 塞迪乌 - 国际 - 卡夫林 - 卢加 - 坦巴库恩达 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 医疗、制药、医院、医疗设备 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 社会评分板的开发；养老金计划、招聘计划；员工管理、行政人员管理；培训计划 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 我拥有人员管理、薪资管理、计划管理、报告管理、招聘、Sage Pay 和 Sage 100 财产管理方面的技能 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 劳动法 跟进行政诉讼 合同法 公司法 公共采购 债务追偿程序 起草谅解备忘录和合同 人力资源 起草行政说明 招聘管理 行政人员管理 起草任务指令 岗位管理与监控 聘用合同管理与监控 考勤管理与监控 工资 社会保险报表 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 印尼语 : 初级 法语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 我是一名具有丰富学习经验的合格律师。 我在马里公共法学院完成了大学学业，然后在印度尼西亚 Universitas Airlangga 获得了硕士学位，并接受了国际培训支持。。我希望在这个工作领域获得深入培训，这次培训机会真的让我能够在职业工作的框架内实现我的梦想。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 行政管理、 人力资源管理、 记账、 编制财务报表、 内部控制、 审计、 财务分析、 预算控制。 精通办公软件（Word、Excel、Power Point、Outlook、Internet、Extranet、SharePoint、Jotform 等）； 精通会计软件（Perfecto、Sage |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 在阅读我的简历时，您会看到我曾在中东和欧洲的跨国公司工作过，这使我能够通过各种多样的任务理解人力资源管理。我乐观、充满活力，最重要的是非常有动力。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 我在一家律师事务所工作了四年（2005年至2009年），随后在法律和人力资源领域担任多个管理职位。在一家新闻出版公司担任法律与人力资源经理两年，自2012年以来，我一直在SONATEL担任劳动法与外包部门负责人。我的主要职责是支持SONATEL集团（14家公司）的HR总监，处理与合同法、劳动法和社会保障相关的所有事务。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 出版、印刷 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 认真、勤奋、守时、团队合作、尊重他人、积极主动。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 济金乔尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 项目经理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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