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| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 管理人员档案，处理雇佣合同，监控合同直至提交劳动监察，代表机构参加某些外部会议，在员工休假、离职、辞职时进行代理转接，与财务部门每月末合作进行工资支付。跟踪缺勤、年假安排和员工评分，记录请假或复职情况，出具请假、工作证明，管理实习生招聘，准备试用期满证明信，管理权限，制作岗位卡。在年底与总协调员合作进行员工绩效评估，管理信贷员跟踪表，跟进收款台账、员工信贷请求。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 极其有条理的人，擅长办公自动化和人力资源数据的计算机化管理。精通法律文件和劳动法规。多才多艺且严谨，我能适应任何情境。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 我在一家律师事务所工作了四年（2005年至2009年），随后在法律和人力资源领域担任多个管理职位。在一家新闻出版公司担任法律与人力资源经理两年，自2012年以来，我一直在SONATEL担任劳动法与外包部门负责人。我的主要职责是支持SONATEL集团（14家公司）的HR总监，处理与合同法、劳动法和社会保障相关的所有事务。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | '团队管理'; '流程执行'; '招聘'; '薪酬' |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | 招聘管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 刑法、商法、电话顾问、电话销售培训师 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 法蒂克 - 考拉克 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 良好的主动性，具备团队合作和抗压能力。富有魅力、热情、自主、充满活力、组织能力强、积极主动且随时待命。管理与拓展业务活动、团队管理、培训 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源经理，行政事务，多任务处理，多任务处理，创业者，行列，动态且富有动力，诚实守信，保持谨慎，团队精神 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 法蒂克 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 化工、石油化工、原材料、矿业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 我专注于能源领域，同时在工业维护方面也有丰富经验。拥有12年的工作经验。管理、维护管理、工厂布线、能源管理。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 呼叫中心、热线、客户服务热线 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 英语 : 初级 |
| 技能： | 严谨、条理清晰、压力管理、倾听、适应能力和团队合作，全部以真诚和诚实为原则。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 在人力资源管理方面拥有超过七年的经验，我专长于员工整体行政管理和工资管理： 我的主要任务 处理员工工资，但也确保编制相关账务 收集和处理员工信息：缺勤、疾病、加薪、晋升 按照社会和合同法规制定工资 处理提交给外部机构的资料：社会保障局（CSS）、IRPES、劳动监察、税务 编制总结文件：仪表盘、工资表、入账出账 为会计做准备金 作为外派人员的行政和财务管理专家 及时更新法律和法规要求的文件 参与制定工资规则（集体协议、企业协议） 持续关注相关立法动态 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
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