YNC GLOBAL TANZANIA LIMITED
我们正在寻找一位人力资源与业务发展专员。该职位涉及多职能支持，推动公司在关键部门的增长和运营效率。该人选将负责管理日常人力资源职能，推动业务发展策略，监督行政运营，并支持销售和市场营销工作，以提升市场影响力和盈利能力。
主要职责：
人力资源及行政
- 管理招聘、入职及员工参与流程
- 维护员工档案、合同，并确保遵守劳动法律法规
- 协调培训与发展项目
- 监管办公室行政事务，包括采购、物流和设施管理
- 支持领导进行绩效管理和人力资源政策落实
业务发展
- 识别并开拓新业务机会及合作伙伴关系
- 进行市场调研以支持扩展策略
- 为客户和利益相关者准备提案、公司简介及展示资料
- 建立并维护与客户、供应商及业务合作伙伴的关系
- 支持招标文件准备及合同谈判
销售与市场营销
- 协助策划和执行销售策略以达成公司目标
- 监控市场趋势及竞争对手动态
- 管理数字营销活动，包括社交媒体和内容开发
- 协调宣传资料的制作与分发
- 与潜在客户交流，了解其需求并提供定制化解决方案
其他期望：
- 维持高水平的专业素养与保密性
- 定期向管理层提供报告和更新
- 与多个团队协调，确保部门间工作流顺畅
- 在快节奏环境中灵活主动，应对多样任务
坦桑尼亚 : 阿鲁沙 达累斯萨拉姆 多多马 姆旺扎
2025-11-01
