DONGFANG STEEL GROUP LIMITED
我们正在招聘一位物流总经理。总经理提供战略和运营领导，确保物流、运输和系统运营的高效、盈利和合规执行。这包括管理跨部门团队、提升日常绩效、推动长期增长战略、维护稳固的客户关系、引领技术创新，以及优化成本以支持业务的可持续性。
职责：
1. 战略领导
制定并执行与公司使命和长期目标相一致的战略计划。进行市场和竞争对手分析，识别机遇与风险。提出并开发新的商业模型和收入来源（如增值物流、车队融资、追踪服务）。将运营与董事会及管理层的战略倡议保持一致。定期举行绩效评估会议。
2. 运营管理
领导跨多条路线的物流、系统性能和运输运营。实时监控货运情况，确保服务水平协议（SLA）符合要求和运营效率。应用行业最佳实践与持续改进。在各运营职能中制定并执行标准操作流程（SOPs）。
3. 团队发展
招聘、培训并管理财务、运营、销售与市场、客户服务和技术等多个领域的高绩效团队。支持团队领导组织任务和提升绩效。进行绩效评估并采取纠正措施。推动安全、专业、透明、尊重、诚信和持续改进的企业文化。
4. 客户关系管理
建立稳固的客户、运输商、监管机构、航运公司和港口当局关系。作为关键问题的升级点。实施反馈工具（如报告卡、调查、评审会议）。支持新客户引入和账户管理流程，确保无缝服务交付。
5. 财务管理
制定客户和分包商的定价策略，以保持竞争力和盈利能力。控制滞箱费、滞留费和存储相关成本，识别节省机会。提供财务洞察以支持决策和投资规划。制作月度绩效报告和预测。
6. 技术整合
与系统开发人员合作，提升内部系统（如SAP、管理信息系统）。确保数据完整性，利用分析工具进行规划和决策。通过系统采用和流程自动化，推动高效运营。
7. 营销与业务发展
设计并落实营销策略，推动物流业务增长。领导推广活动、客户拜访及行业展会参与。代表公司参加本地和国际行业论坛。
8. 遵规合规与风险管理
确保遵守贸易法律、海关规章和劳动法规。管理与货运延误、罚款、滞留和设备故障相关的风险。执行控制措施以防止欺诈和法规违规。与法律顾问和监管机构协调合作。
2026-05-23
