执行董事(男女均适用)- 科纳克里

CABINET PROFIL

国际私立高等教育机构正在招聘其执行董事(H/F)。地点:科纳克里,几内亚共和国 层级汇报:董事会主席 主要任务 执行董事是机构正常运作的保证人,负责学术、教学、行政、财务战略的实施,以及机构的国内外发展。他/她体现机构的愿景,确保其可持续性和影响力。 主要职责 战略领导 制定并实施学校的发展战略(学术、财务、合作、数字化);确保学校在西非管理领域的标杆地位;制定具有明确增长、创新和影响目标的三年战略规划。 治理与管理 监管所有部门(学术、行政、财务、宣传、国际关系等);确保符合法规,获得国内外认证;推动治理机构(科学与学术委员会、战略方向委员会等)的运作。 学术发展与质量 领导教学创新与培训数字化;增强与企业、公共机构及国际学术合作伙伴的合作关系;确保项目卓越,师资招聘及教学的持续评估。 国际发展 拓展战略性国际合作关系(交流、双学位、合作项目);通过宣传策略和参与重大事件提升学校国际知名度。 财务管理 制定并监控年度预算;多元化资金来源:补助、私人合作、继续教育、应用研究等;确保学校资源的严格和透明管理。 领导力与团队管理 管理、激励并团结团队,围绕共同愿景;培养卓越、伦理和创新的文化;监督人力资源政策、员工持续培训和人才管理。

几内亚 : 科纳克里

2025-08-11

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学校校长(或)科纳克里

ZYNN CONSULTING

我们正在招聘一位 校长(男/女)。职责: - 确保遵守立法和法规框架; - 监督整个结构,基于代理人或管理团队; - 代表学校参与所有决策机构; - 传达信息; - 优化与合作伙伴的互动; - 编制预算并确保其正常执行; - 与学校的资源管理政策(可持续发展、管理对话、人力资源政策)保持一致; - 负责学校的人力资源管理; - 推动反思与团队凝聚力,并关注营造健康的社会氛围。 - 根据法律,定义和实施新的培训方案; - 确保培训的质量及其职业化特征; - 涉及检查机构和管理人员; - 与学术合作伙伴合作,保障教学法和教学内容的研究活动。 - 定义学生和教师的绩效目标; - 实施并监督学校的常规程序和安全协议; - 执行教育政策,将政府指令融入课程体系; - 管理和运营教学团队及学校的教学活动; - 组织校内教育会议(周期委员会、教师会、校务会); - 参与学前教师和助教的招聘、评估与监控; - 传达和澄清官方指令及课程内容; - 确保课程顺利进行(课堂访问),特别是关于特殊教育需要学生的融合; - 牵头集体更新学校项目; - 组织学生接待与监管; - 参与学生的行政和教学跟进(入学、评估、退学、缺勤等); - 分配学生和教师到各个班级,并分配教学资源; - 与家长保持良好沟通(会议、通知、网站更新等); - 向学校主管报告各项活动; - 学校运营:参与制定教育方针(教育委员会、班级委员会、学校理事会等); - 组织学生代表培训和选举流程; - 着重学术成功和青少年的个人发展,提升学校氛围质量。 - 冲突管理、倾听、调解; - 与家庭沟通; - 负责教师缺勤和代课的日常管理; - 与教师合作; - 紧密配合教师,确保学生跟进; - 执行和更新内部规章,监控学生出勤率和守时情况,控制进出,监督食堂,组织并监控学习时间,监督娱乐时光,协助家庭作业,支持困难学生等; - 教育活动:监控具体教育措施(跟踪表等); - 参与教师团队的招聘和管理,包括行政组织、教育和活动角色。 - 操作活动:组织模拟考试; - 协调各种教育项目和活动,包括导向活动; - 维护与其负责年级家长的关系; - 如适用,主持班级委员会。

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2025-10-21

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GRID ENERGIES

我们正在招聘一位 校长(男/女)。职责: - 确保遵守立法和法规框架; - 监督整个结构,基于代理人或管理团队; - 代表学校参与所有决策机构; - 传达信息; - 优化与合作伙伴的互动; - 编制预算并确保其正常执行; - 与学校的资源管理政策(可持续发展、管理对话、人力资源政策)保持一致; - 负责学校的人力资源管理; - 推动反思与团队凝聚力,并关注营造健康的社会氛围。 - 根据法律,定义和实施新的培训方案; - 确保培训的质量及其职业化特征; - 涉及检查机构和管理人员; - 与学术合作伙伴合作,保障教学法和教学内容的研究活动。 - 定义学生和教师的绩效目标; - 实施并监督学校的常规程序和安全协议; - 执行教育政策,将政府指令融入课程体系; - 管理和运营教学团队及学校的教学活动; - 组织校内教育会议(周期委员会、教师会、校务会); - 参与学前教师和助教的招聘、评估与监控; - 传达和澄清官方指令及课程内容; - 确保课程顺利进行(课堂访问),特别是关于特殊教育需要学生的融合; - 牵头集体更新学校项目; - 组织学生接待与监管; - 参与学生的行政和教学跟进(入学、评估、退学、缺勤等); - 分配学生和教师到各个班级,并分配教学资源; - 与家长保持良好沟通(会议、通知、网站更新等); - 向学校主管报告各项活动; - 学校运营:参与制定教育方针(教育委员会、班级委员会、学校理事会等); - 组织学生代表培训和选举流程; - 着重学术成功和青少年的个人发展,提升学校氛围质量。 - 冲突管理、倾听、调解; - 与家庭沟通; - 负责教师缺勤和代课的日常管理; - 与教师合作; - 紧密配合教师,确保学生跟进; - 执行和更新内部规章,监控学生出勤率和守时情况,控制进出,监督食堂,组织并监控学习时间,监督娱乐时光,协助家庭作业,支持困难学生等; - 教育活动:监控具体教育措施(跟踪表等); - 参与教师团队的招聘和管理,包括行政组织、教育和活动角色。 - 操作活动:组织模拟考试; - 协调各种教育项目和活动,包括导向活动; - 维护与其负责年级家长的关系; - 如适用,主持班级委员会。

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2026-01-25

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