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育儿协调员 - 科纳克里

ZYNN CONSULTING

我们正在寻找学前教育教学协调员（主管）。 职责：确保法国教育课程的实施 精通蒙特梭利教学法 支持并培训教师 监控学生发展 加强与家庭的沟通 协调组织工作，确保环境和谐 确保学前/小学阶段的教学和组织管理 确保吉尼斯和法国课程的应用以及所提供教学的质量 支持教师，监控学生，并与管理层合作，以保障有序高效的教育环境 2025/2026学年的规划 教师培训课程的安排

几内亚 : 科纳克里 - 国际

2025-10-05

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人力资源与行政经理 - 科纳克里

RH-WALY SAS

我们正在为我们的客户（专注于建筑设备和采矿运营的分销与销售）寻找一位人力资源与行政经理，加入充满活力的团队。此关键角色涉及日常管理各种行政、人力资源和物流职能。理想的候选人应为有条理、积极主动的个人，能够专业地处理多项任务。

几内亚 : 科纳克里 - 国际

2025-08-31

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人力资源经理（HRBP）- 科纳克里

SUNDA INTERNATIONAL

SUNDA INTERNATIONAL GUINEA 正在招聘一位具有丰富经验的人力资源经理，职位地点在几内亚科纳克里 任务 1. <!--endif--> 劳动力规划与效率管理 2. <!--endif--> 绩效管理与晋升规划 3. <!--endif--> 薪酬与社会福利管理 4. <!--endif--> 员工关系管理 5. <!--endif--> 考勤控制与纪律 6. <!--endif--> 招聘与人才培养 7. <!--endif--> 企业文化与员工满意度 8. <!--endif--> 合规与风险管理 9. <!--endif--> 数据分析与人力资源数字化 10. <!--endif--> 跨文化沟通与全球合作 11. <!--endif--> 变革管理与流程优化

几内亚 : 科纳克里

2025-04-12

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行政秘书 - 钻石广场

POWER CHINA GUINÉE SARL (PCG)

我们正在招聘一名行政秘书。职责：协助管理日常事务：收集和整理文件、管理司机和国内员工、采购办公用品、主持和组织会议、照顾机场工作人员及对外沟通。工作时间：08:30-11:30 / 14:00-18:00 周末休假（偶尔加班）工作地点：几内亚科纳克里钻石广场。要求：女性，能够使用中文或英文（精通中文者优先），具有相关岗位经验者优先。薪资与福利：起薪：5,000,000 GNF，社会保险， 每周休息2天，几内亚公众假期休假，加班费及补贴。

几内亚 : 科纳克里

2025-04-21

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行政秘书 - 钻石广场

ZYNN CONSULTING

我们正在招聘一名行政秘书。职责：协助管理日常事务：收集和整理文件、管理司机和国内员工、采购办公用品、主持和组织会议、照顾机场工作人员及对外沟通。工作时间：08:30-11:30 / 14:00-18:00 周末休假（偶尔加班）工作地点：几内亚科纳克里钻石广场。要求：女性，能够使用中文或英文（精通中文者优先），具有相关岗位经验者优先。薪资与福利：起薪：5,000,000 GNF，社会保险， 每周休息2天，几内亚公众假期休假，加班费及补贴。

几内亚 : 科纳克里

2026-05-16

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安全与健康助理 - 卡格贝仁

SUNDA INTERNATIONAL

我们正在寻找一名&nbsp;«健康、安全与环境助理»&quot;。职责：进行风险评估与识别，制定预防措施，确保消防安全

几内亚 : 科纳克里

2025-01-10

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人力资源助理 - 科纳克里

SUNDA INTERNATIONAL

HOUSE MART 几内亚正在招聘一名有经验的人力资源助理，驻扎在几内亚科纳克里。职责：建立考勤管理系统以提高数据的准确性，管理打卡系统并减少异常，管理和优化人力资源系统，实施管理工具（打卡系统）

几内亚 : 科纳克里

2025-05-13

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康科 الري校长

ZYNN CONSULTING

我们代表一所具有法國和几內亞體系的幼兒園至高中教育機構招聘𝗨𝗻(𝗲) 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿/𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 of the Schools&nbsp;(𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲/𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲)。

几内亚 : 科纳克里

2025-05-11

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教育顾问 - 科纳克里

ZYNN CONSULTING

我们正在招聘一位&nbsp;教育顾问。职责： 学校运营 参与中学/高中教育政策的制定（教育理事会、班级理事会、学校理事会等） 组织代表培训，组织学生选举 提升学校氛围的质量，重点关注学业成功和青少年的个人发展。 冲突管理、倾听、调解。 与家庭的沟通 日常管理教师请假和代课工作 与教师合作 与教师密切合作，确保学生跟踪；执行和更新内部规章制度，学生出勤及守时情况，出入登记，午餐期间的出席情况，组织和监督学习时间，监督休闲时光，学生跟进和作业辅导，帮助有困难的学生，... 教育活动 监测特殊教育措施（跟踪表等） 参与教学团队的招聘和管理，包括其行政组织、教育使命和活动。 运营活动 组织模拟考试 协调各种教育项目和活动，包括职业指导 与所负责班级的家长关系；如适用，主持班级理事会。

几内亚 : 科纳克里

2025-05-13

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人力资源主管 - 科纳克里

WAKILI

Wakili SA 是一家在几内亚成立的公众有限责任公司（SA），旨在帮助成千上万处境非常艰难的妇女和男子通过支持他们自己的经济倡议、促进他们获得具有显著健康、经济和生态影响的产品，从而改善他们的生活条件。公司帮助他们自我创业，进而实现经济和社会的进步。它提供给非正式部门的从业者社会经济服务（培训、个性化支持、社会参照等）以及获得合适融资服务的机会，协助他们发展事业、改善日常生活。人力资源（HR）主管负责日常人力资源管理工作。他/她将确保人力资源政策和程序的有效执行，人才管理、人员发展以及遵守劳动法规。岗位人员将在支持Wakili使命方面发挥关键作用，推动积极而富有成效的工作环境。主要职责：人才管理：招聘和新员工入职。发展和实施培训与发展计划。绩效管理和职业规划。人力资源行政管理：管理人员档案和更新人事数据库。监控试用期和合同到期日。准备雇佣合同、工资单及其他人事文件。确保符合内部政策和法律法规。员工休假管理：监控和批准休假请求。更新时间表和休假数据库。与相关部门协调，确保员工缺勤期间工作的连续性。员工关系：就人力资源事务为员工提供建议和协助。管理冲突与解决员工间的问题。营造和谐包容的工作环境。组织发展：协助制定人力资源政策和战略。进行员工满意度调查并提出改进建议。参与组织变革项目，管理多样性和包容性倡议。

几内亚 : 科纳克里

2025-03-09

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