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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我的具体技能包括;招聘;培训;薪资管理;人力资源政策;具备与各级人员建立并维持持久合作关系的能力;对细节的严谨关注;有效沟通;计划与组织能力;预约安排;客户服务技巧;领导能力;足智多谋;文化意识;外向的性格以及培养、指导和支持团队其他成员的能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 印地语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 勤奋 自信 致力于工作 优秀的沟通能力 领导能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 熟悉财务系统、Sunsystems、QuickBooks、Sage等。项目资金管理专家。现金与券转移财务管理 现金管理 团队管理 资产负债表管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 培训开发与促进 - 优秀的人际交往能力 - 薪酬与工资 - 目前对南苏丹劳动法有深入了解 - 具有人力资源政策与程序、招聘与甄选方面的经验 - 战略领导力与领导风格 - 安全紧急应变技能 - 人力资源最佳实践、保密性与诚信 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 沟通, 计算机, 人际nbsp;关系, 团队领导 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | 出色的计算机应用技能,MS Word、MS Excel、Outlook、MS Access 以及 PowerPoint |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 一名具有超过十二(12)年职业经验的HR通才,拥有丰富的行业经验、技能和能力,相关领域包括; ◆领导、督导和建设HR团队能力 ◆管理招聘、员工合同,进行新员工培训和入职介绍 ◆薪酬和员工福利(养老金、医疗保险、住宿、签证及工作许可)管理 ◆审查政策并进行市场调研 ◆指导绩效管理和评估 ◆充分利用机构学习与发展项目 ◆熟悉员工参与度和员工福祉方面的工作 ◆具备熟练的计算机技能和HRIS软件(如ERP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 秘书事务管理 邮件电话日程安排 管理 出行安排 活动管理 跨部门协调 档案管理 系统归档 员工关系 HR 运营 办公室行政 环保全球冠军 - MS Office(Word、Excel 和 PowerPoint) - Opera 系统 v5 v9 - Oasys - Edocs |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 胜任且具有服务交付能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 马来语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | - 项目管理 - 办公室管理 - 质量控制 - 高管及行政支持 - 风险管理 - 计划管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 良好的组织能力。目标设定会议目标。团队管理。解决问题的能力。沟通技巧。良好的沟通能力。具备人际交往能力。出色的客户服务技巧。处理客户投诉。具有非洲国际工作经验。依赖性强,忠诚。个人积极性。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 葡萄牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 促进 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 应急规划与IASC需求缓解工具 熟悉保护原则、核心人道主义标准、sphere标准和人道主义能力框架的应用 熟悉使用P FIM方法进行项目可行性研究 粮食安全与生计需求评估 战略计划制定与管理 项目方案撰写与筹资 研究与数据分析 合作伙伴利益相关者关系 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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