求职者，在 73.912 个职位空缺中找到您未来的工作

SAPROLAIT

2026-11-09

联系我们的招聘机构在塞内加尔

实习或轮岗 - 社交媒体经理 - 达喀尔

CDCI

我们正在招聘实习或轮岗的社交媒体经理加入我们的团队。该职位职责包括管理和创建社交媒体内容，以及制定符合我们行业的数字策略。这是一个为希望在充满活力的企业中获得市场营销和数字传播领域宝贵经验的学生或应届毕业生提供的机会。职责包括管理社交媒体账户，规划并发布具有吸引力的内容；制定并实施符合企业目标的数字传播策略；创建图形和视觉内容以增强线上存在感；跟踪并分析各平台广告活动的表现；参与团队的数字营销项目管理。

2026-09-04

联系我们的招聘机构在塞内加尔

项目技术经理-卡丰廷

TASNI

非政府组织 TASNI 在塞内加尔南部，特别是齐济尔地区实施国际合作与地方发展项目。其行动旨在增强妇女和青年的社会经济自主性，推动本地创业，改善农村地区的基础服务获取。在其进行中的项目框架下，TASNI 招聘一名项目技术管理人员，负责现场的操作和技术跟踪。职位描述：在 TASNI 塞内加尔协调团队的直接监督下，项目技术管理人员负责实施技术工作、现场跟踪和地方发展项目的操作协调。其职责包括监控生产和培训活动、数据收集，以及为合作伙伴和受益人提供技术支持。主要职责：确保现场活动的计划、实施和技术跟踪（培训、生产、合作社支持、妇女创业等）；协助合作结构（合作社、协会、培训中心）应用管理和跟踪工具；协调技术和社会经济数据的收集，并协助编写项目定期报告；监督培训活动，支持本地培训师和活动主持人；负责项目的后勤和物资管理（库存、交付单、设备维护）；识别受益团体的能力建设需求，提出相应培训计划；参与跟踪评估工具的设计和技术验证；与地方当局和合作伙伴密切合作；参与 TASNI 机构的宣传工作（技术说明、现场考察、视觉资料整理）；其工作将在管理团队和雇主的监督下进行。

塞内加尔 : 基吉诺尔

2026-01-06

联系我们的招聘机构在塞内加尔

团队负责人 / 主要专家 / 国际专家- 毛里塔尼亚、塞内加尔、马里、几内亚

CPHDA

非洲人权与发展促进中心（CPHDA）是一个专注于自然资源、教育、卫生、粮食安全、治理、和平与民主等领域的区域性发展组织。自2011年以来在非洲设有办事处，主要在科特迪瓦阿比让科科迪帕莱梅拉耶设有区域办公室。作为由欧洲联盟资助、由Enabel执行的名为非洲西部畜牧业经济发展支持区域计划（PRADEP-AOS）项目的一部分，旨在加强畜牧业治理、安全与韧性，CPHDA现预招聘一名团队负责人/国际高级专家。该职位的招聘将依据关于加强畜牧业治理、安全与韧性的项目评审结果而定。职责包括：团队负责人/国际高级专家负责项目的战略指导、技术协调和财务管理，监督团队，确保资助方程序合规，提升机构和地方能力，推动跨境对话，实现自然资源的可持续管理。主要任务包括：战略与技术指导，推动活动实施，制定战略方向，确保技术成果（研究、管理协议、规划等）的质量；项目管理与合规，监督项目周期，预算规划，采购流程，编制技术和财务报告；跨境协调与合作，促进与国家、地方政府及两边民间社会组织的合作；治理能力建设，协助制定和落实地方资源管理协议，预防冲突，支持地方分权；团队管理，指导项目团队（国内外成员）并提升其能力；代表项目，向资助方和管理机构进行项目展示和沟通。

塞内加尔 : 基吉诺尔

2026-06-06

联系我们的招聘机构在塞内加尔

团队负责人 / 主要专家 / 国际专家- 毛里塔尼亚、塞内加尔、马里、几内亚

PALMA TALENTS

非洲人权与发展促进中心（CPHDA）是一个专注于自然资源、教育、卫生、粮食安全、治理、和平与民主等领域的区域性发展组织。自2011年以来在非洲设有办事处，主要在科特迪瓦阿比让科科迪帕莱梅拉耶设有区域办公室。作为由欧洲联盟资助、由Enabel执行的名为非洲西部畜牧业经济发展支持区域计划（PRADEP-AOS）项目的一部分，旨在加强畜牧业治理、安全与韧性，CPHDA现预招聘一名团队负责人/国际高级专家。该职位的招聘将依据关于加强畜牧业治理、安全与韧性的项目评审结果而定。职责包括：团队负责人/国际高级专家负责项目的战略指导、技术协调和财务管理，监督团队，确保资助方程序合规，提升机构和地方能力，推动跨境对话，实现自然资源的可持续管理。主要任务包括：战略与技术指导，推动活动实施，制定战略方向，确保技术成果（研究、管理协议、规划等）的质量；项目管理与合规，监督项目周期，预算规划，采购流程，编制技术和财务报告；跨境协调与合作，促进与国家、地方政府及两边民间社会组织的合作；治理能力建设，协助制定和落实地方资源管理协议，预防冲突，支持地方分权；团队管理，指导项目团队（国内外成员）并提升其能力；代表项目，向资助方和管理机构进行项目展示和沟通。

塞内加尔 : 基吉诺尔

2026-11-08

联系我们的招聘机构在塞内加尔

团队负责人 / 主要专家 / 国际专家- 毛里塔尼亚、塞内加尔、马里、几内亚

PALMA TALENTS

非洲人权与发展促进中心（CPHDA）是一个专注于自然资源、教育、卫生、粮食安全、治理、和平与民主等领域的区域性发展组织。自2011年以来在非洲设有办事处，主要在科特迪瓦阿比让科科迪帕莱梅拉耶设有区域办公室。作为由欧洲联盟资助、由Enabel执行的名为非洲西部畜牧业经济发展支持区域计划（PRADEP-AOS）项目的一部分，旨在加强畜牧业治理、安全与韧性，CPHDA现预招聘一名团队负责人/国际高级专家。该职位的招聘将依据关于加强畜牧业治理、安全与韧性的项目评审结果而定。职责包括：团队负责人/国际高级专家负责项目的战略指导、技术协调和财务管理，监督团队，确保资助方程序合规，提升机构和地方能力，推动跨境对话，实现自然资源的可持续管理。主要任务包括：战略与技术指导，推动活动实施，制定战略方向，确保技术成果（研究、管理协议、规划等）的质量；项目管理与合规，监督项目周期，预算规划，采购流程，编制技术和财务报告；跨境协调与合作，促进与国家、地方政府及两边民间社会组织的合作；治理能力建设，协助制定和落实地方资源管理协议，预防冲突，支持地方分权；团队管理，指导项目团队（国内外成员）并提升其能力；代表项目，向资助方和管理机构进行项目展示和沟通。

塞内加尔 : 基吉诺尔

2026-11-01

联系我们的招聘机构在塞内加尔

商业土地与网络推广与分销网络

WEBTEL

我们正在招聘一名区域销售与渠道网络激励专员。你的主要任务是管理、组织、激励、拓展并推动分销商网络的增长。你的目标是显著提升销售额，并制定必要的行动措施以促进网络的发展与结构优化。在组织中的横向角色，你将与商务团队和不同客户群（B2B 和 B2C）的管理团队密切合作。你的职责包括：1）商务激励：积极参与分销商的类型细分，制定适合各类分销商的激励方案，将战略方向和目标转化为销售激励和沟通活动。制定年度分销商激励计划，并每日监督执行情况：合理结合现场培训和电子学习，确保分销商掌握我们的产品和服务。根据分销商的类型和特征，激励其销售业绩，包括创新行动、沟通活动、挑战赛、促销活动等。评估每项措施的效果，并不断优化计划以实现持续改进。识别最具潜力的分销商，协助其业务发展。负责新分销商的入职培训，监控其业务增长。确保传递的信息与品牌形象一致，遵守相关法规。积极协助市场部门与渠道网络共同开发产品。支持内部销售团队，确保其接受充分的培训，掌握产品知识，并提供销售工具。2）绩效管理：建立激励和沟通措施效果的评估工具，持续关注数据，监控项目投资回报率（ROI）。同时，建立并管理业务跟踪工具，包括销售量、盈利能力、销售效率（管道管理）、目标达成情况、行动计划和绩效表现。通过你的职位，积极参与制定和调整业务战略，推动业务持续发展。

塞内加尔 : 基吉诺尔

2026-03-21

联系我们的招聘机构在塞内加尔

焊工-巴马科

TECTRA SÉNÉGAL

在为其客户（位于马里并从事建筑行业）进行招聘任务的框架下，Tectra 招聘 05 位木模钢模工（男女不限）。 1. 主要任务根据工地主管的指示及项目的质量与安全要求，完成复杂且高大的钢模施工。确保结构的稳定性、精确性及安全性，施工对象可达 22 米高。 2. 主要职责设备准备：准备金属模板及配件检查板材、钢筋、螺母和连接片的状况组织并保障施工区域的安全施工操作：安装与拆卸钢模（如 PERI、DOKA、SATECO 或同类品牌）调整垂直度与稳定性设置预留孔夹紧并固定元素高度施工，最高可达 22 米在脚手架和安全平台上作业特殊项目（如体育场/复杂结构）：斜坡类型的梯形模板大跨度墙体模板弯曲墙体模板细长柱子模板露出混凝土模板（如有需求）安全措施：严格遵守健康、安全与环境（HSE）指令必须佩戴个人防护装备（EPI）安全作业高空作业（如需使用安全带）立即报告任何危险情况 3. 所需技术技能流利掌握钢模施工经验具备高达 22 米高的高空施工经验能确保高空作业的稳定性及安全性良好协调钢筋工和混凝土团队了解稳定与支撑系统

塞内加尔 : 基吉诺尔

2026-05-05

联系我们的招聘机构在塞内加尔

项目施工员- 达喀尔

VAS INTERNATIONAL CONSULTING

在物流行业中运营的重要集团，现招聘以加强其商业与项目部门：职位为项目报价员（Cotateur(trice) Projet）。岗位职责：在销售总监的领导下，负责：分析客户需求及与特定物流项目相关的报价请求；制定报价、提案及项目估算，考虑运营成本和技术限制；与运营团队合作，收集制定报价所需的信息；识别项目的财务和运营风险，提出优化方案；组织并进行供应商和分包商的询价，比较并选择合作伙伴；参与与客户的商务谈判，提供可靠的数字和技术支持的论据；建立项目成本和利润追踪工具及指标。

塞内加尔 : 基吉诺尔

2026-05-03

联系我们的招聘机构在塞内加尔

咨询顾问- 达喀尔、科托努或阿比让

PPLAAF

背景与理由项目“警示、调查与合作：支持在贝宁和科特迪瓦反腐斗争核心中的行动者”旨在加强反腐败机制和举报人保护，提升调查记者的能力，并促使国家和非国家行动者在贝宁和科特迪瓦的反腐工作中展开合作。该项目由法国开发署（AFD）提供资金，由Expertise France（EF）实施。项目由科特迪瓦的社会正义（Social Justice）和贝宁的社会观察（Social Watch Benin）执行，由非洲举报人保护平台（PPLAAF）作为牵头机构进行协调。由于与性别相关的结构性不平等，女性在举报腐败行为时可能面临特定障碍。她们的经历往往受到社会规范和权力关系的影响，这些因素影响她们报告滥用行为的能力，尤其在职业、行政或社区领域。与举报机制相关的性别特定因素包括：遭受报复性暴力或性骚扰的风险、社会污名化风险增加、家庭责任及性别角色的限制，以及经济依赖性动态可能限制她们的行动空间。这些因素可能影响女性对风险的认知及其应对能力，尤其是在举报性侵（性勒索）等性暴力行为时，其中权力滥用常以性交易条件出现。为了在反腐政策和项目中融入性别敏感的方法，必须拥有可靠、具体且两国之间具有可比性的数据。本研究旨在深入分析这些障碍，并提出适应本地实际的操作性建议。研究目标总体目标分析贝宁和科特迪瓦在举报腐败中的性别障碍，并提出具体建议，将性别视角融入举报者支持政策和项目中。具体目标本研究应能够： - 识别女性在举报腐败中遇到的特定阻碍； - 分析关于腐败问题的性别认知、行为和信息获取的差异； - 审查现有保护机制的可及性和适配性； - 纳入交叉性分析（年龄、社会职业地位、教育水平、农村/城市背景）； - 提出针对国家环境的具体操作性建议。方法论咨询师将提出一份由联盟验证的详细方法论，结合定性与定量方法。示例包括： - 文献分析（法律框架、现有报告与研究）； - 以安全机密方式进行的访谈，涉及面临腐败问题的女性、记者、公共当局和民间组织； - 专家访谈； - 针对具有代表性样本的问卷或调查。分析需采用交叉性视角，并严格遵守收集敏感数据的伦理原则（保密性、知情同意、安全保障）。预期成果本研究应达成： - 一份关于限制女性举报的结构性及社会性障碍的清晰地图； - 识别增强女性参与举报机制的行动杠杆； - 具体建议，将性别视角融入反腐败政策和项目中； - 提供实操性元素，以支持项目中的培训、宣传和举报者援助活动。交付成果咨询师需提交： - 一份详细的方法论说明，培训开始时提供并经联盟确认； - 一份包括上述所有结果的最终报告，覆盖两国； - 一份执行摘要和政策要点卡，为决策者和本地合作伙伴提供参考； - 在项目成员举办的成果发布研讨会上的成果报告展示。合作伙伴的角色联盟成员： - 提供可用的文件和数据； - 协助识别关键人物； - 支持信息收集； - 参与验证交付成果； - 确保建议的本土化适应。咨询师将以独立的方式进行分析，确保方法学严谨，并推动成果发布研讨会的顺利举办。时间与日程此次任务预计约35个工作日，包含： - 筹备阶段与方法验证； - 在贝宁和科特迪瓦的数据收集； -...

塞内加尔 : 基吉诺尔

2026-04-28

联系我们的招聘机构在塞内加尔

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

中非共和国

刚果民主共和国

埃塞俄比亚

布基纳法索

毛里塔尼亚

阿尔及利亚

我注册

他们信任我们

提交招聘任务

请填写必填字段

您有招聘项目吗？
咨询我们！

我们提供：

猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
经过筛选和面试后，预选符合您标准的最佳人选。
陪伴直到确认雇用所选候选人。
确保整个招聘过程中的高效服务。

附上您的简历（PDF、DOC、DOCX）

正在加载验证码...

请填写必填字段