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酒店经理 - Djilor

LA SOURCE AUX LAMANTINS

我们正在招聘酒店经理加入我们的机构。该职位包括酒店的全面管理，日常运营的监督，以及与团队的协调以确保卓越的客户体验。职位要求具备较强的领导能力和酒店行业的专业知识。职责：监督酒店的运营管理，确保提供的服务质量；领导和激励团队实现业绩和客户满意度目标；管理预算和资源，优化企业盈利能力；制定市场营销和商业策略以提升酒店的知名度；确保遵守现行的安全、卫生和质量标准。

2026-08-01

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总经理- 达喀尔

BAWERS CO., LTD.

我们为在塞内加尔的发展招聘一名具有丰富经验的总经理，或缺少总经理时招聘一名具有坚实医疗行业背景的销售总监、销售负责人或销售主管，行业包括医院、诊所、实验室、医疗设备或相关业务。所需候选人应高度以结果为导向，具备拓展营业额、构建销售体系和实现雄心目标的实际能力。工作条件包括具有吸引力的薪酬，部分薪资将与业绩和目标的达成挂钩。提供社会保障福利。根据业绩表现和目标完成情况，可能以奖金或利润分享的形式获得公司股份。此职位面向有雄心、严谨、热衷于增长的人员，愿意长期投身于具有巨大潜力的发展机构。

2026-08-29

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销售管理/销售行政主管-达喀尔

WEBTEL

关于公司 WebTel 为一家专业提供清洁服务、场所维护（第三产业、医疗、商业、共管物业）及建筑服务管理（设施管理）企业招聘岗位。在拓展法国市场业务的背景下，现招聘一名驻达喀尔的销售管理/销售行政负责人（ADV），负责项目的行政管理、开票及物流跟踪。岗位职责总述：该岗位隶属于管理层，是后台工作的核心人员。负责协调销售团队、现场负责人/检查员、客户及供应商（清洁用品、清洁设备、分包商）之间的沟通。主要任务围绕三个核心支柱展开：岗位职责描述：1. 服务管理、库存与物流设备管理：合同与订单管理：确认新清洁合同、临时服务（维修、玻璃清洗、脱漆）登记，确保及时启动现场作业。库存与耗材管理：规划、监督并优化清洁用品（符合HACCP标准、环保）、卫生耗材（纸巾、肥皂）及设备（自动洗地机、单刷机、吸尘器）在各客户现场的供应。交付跟踪：协调设备及耗材的运输，与物流公司沟通，确保货物准时到达现场。业务报告：定期向上级汇报销售、耗材成本及项目利润的关键指标和管理报表。2. 跨部门协调与合作/供应商关系：销售与运营联络：确保销售人员与现场负责人之间信息流通顺畅，便于新场所的开设。客户与供应商接口：日常处理客户的特殊需求、投诉及电话、邮件沟通，同时维护设备供应商和配送服务商的合作关系。项目与内部活动：组织研讨会、协调会议或工作坊，邀请现场负责人、供应商及支持部门参与。质量与标准：确保内部流程遵循、服务追踪（点检）及清洁行业的质量标准符合要求。3. 跨职能任务与持续改进项目：改进项目：积极参与内部工具（CRM/ERP）升级、客户关系策略优化及流程持续改进工作。

2026-09-29

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行政财务总监-蒂耶斯

WEBTEL

背景与挑战在一个多地点的养禽集团中，财务总监将在多实体财务合并、按地点和业务板块的盈利能力管理以及投资者关系中发挥核心作用。他将确保财务信息的可靠性，面对受生物周期、卫生限制和成本（饲料、能源）波动较大的行业。职责与任务结构化并管理集团的财务职能：会计、管理控制、现金管理、税务；制定并跟踪合并的业务计划、各地点的年度预算和财务预测；监督每月和每年的财务结账，确保按时完成；管理关键财务指标：月度管理看板、管理预警、按业务分析利润率；编制定期合并财务报告，提交给投资基金；建立严格的按业务和生产批次的成本核算体系；跟踪养禽生产成本；在短周期和季节性流动（节日、斋月等）背景下管理现金流；监督与银行、审计师、注册会计师和法律顾问的关系；识别并管理行业特有的财务风险（卫生风险、原材料波动）；指导和培养集团各地点财务/会计团队。

2026-08-10

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质量负责人- 达喀尔

UNIVERSITE DU DROIT

我们正在招聘质量主管加入我们的团队。该职位职责包括管理确保产品和服务质量的各项关键任务，在充满活力的专业环境中工作。职责：收集并分析质量数据，识别改进方向；起草并更新与质量相关的程序和文件，确保其合规性和相关性；执行测试和质量控制，验证产品和流程的符合性；跟踪不合格项，分析原因并实施相应的纠正措施；确保生产的质量控制，严格遵守既定的程序。

2026-08-17

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学前教育主管-鲁菲斯克

AKRH

我们正在招聘学前教育总监，加入我们拥有大约200名学员的学前教育机构。该职位涉及教育与培训行业团队的战略管理和运营管理，重点关注沟通与培训工程。职位要求具有丰富的管理经验，能够适应动态环境。应聘者必须满足以下条件：职责：领导并协调团队活动，确保实现战略目标；制定教育与培训行业的发展策略；管理内外部沟通，提升组织的知名度；监督创新培训项目的设计与实施；确保机构的人力资源和物质资源的高效管理。

2026-08-28

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行政财务总监 - 达喀尔

AKRH

我们正在招聘一名行政财务总监。该职位直接向总经理汇报，负责有效管理公司的财务、行政和预算运营：财务职能的战略规划；支持业务增长；保障管理流程的安全性；优化企业整体绩效。

2026-08-17

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集团销售总监-达喀尔

NOVAZEO

集团介绍：Pluse Médias 在旅游和本地营销领域开发多种数字解决方案：Pulse Messaging：WhatsApp 营销解决方案（潜在客户生成与销售）Que Faire：活动与休闲市场平台TownPulse / Airlocal：企业本地曝光平台及旅游对接解决方案👉集团目标是数字化本地参与者并创造商业机会。职位目标：你负责集团的整体销售业绩。你的职责：👉组织、管理并提升国际销售团队的绩效。你管理：10名销售人员，6人在达喀尔，2在安提斯群岛，1在法国，1在摩洛哥👉你的目标：增加营业额，优化工作方法，扩大团队规模。你的任务：3.1 销售管理你制定并跟踪目标：营业额、销售数量、转化率、各国/产品的业绩你：建立明确的关键绩效指标（KPI），每周跟踪结果，分析业绩👉以数据驱动管理。3.2 团队管理你指导销售人员：个别跟进、每周总结、现场/视频支持、技能提升你：识别薄弱环节，快速改正，制定明确的工作框架👉你负责团队整体水平。3.3 销售流程优化你建立清晰的流程：潜在客户开发、预约安排、演示、成交你：改进话术、标准化最佳实践、优化转化率👉打造高效的销售体系。3.4 营业额增长你识别增长点：新客户细分、新产品、价格/套餐优化、交叉销售/追加销售你：测试不同策略，验证有效方案，推广到规模。3.5 多地区协调你确保以下地区策略一致：达喀尔/阿比让、安提斯、法国、摩洛哥你：调整策略以适应市场，分享最佳实践，协调团队👉树立集团愿景。3.6 与其他部门合作你与：市场（潜在客户、营销活动）、产品（产品优化）、管理层合作👉确保销售与整体战略一致。职位目标：主要目标包括营业额增长、转化率提升、团队绩效提升、销售部门结构优化。关键指标：月度营业额/地区、成交率、预约数→销售、个人绩效。提供资源：现有销售团队、跟踪工具（CRM、Google 表格、仪表盘）、营销支持、管理层支持。集团结构：Pulse Médias / Novazeo / Wepulse / Welocal / Que Faire Sénégal / Airlocal / Townpulse / Pulse messaging。

2026-05-18

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财务行政主管-班迪亚

AFRICAWORK

我们代表客户招聘一名行政财务经理（男女不限），工作地点位于塞内加尔班迪亚，合同类型为永久职位。职位职责：行政财务经理负责公司的财务方向，主要职责包括会计、税务和资金管理，还需处理预算和各类报告。直接汇报对象：总经理。主要工作内容包括：制定工作流程；确保遵守流程和截止日期；预估和评估现金流需求；负责会计和资金信息系统的正常运行及其可靠性；创建和管理各类仪表盘；进行管理控制操作（盈利能力、生产率、利润率等）；编制预算预测；确保现金流的预测管理；监控现金流和银行关系；准备会计结算和财务报表；管理与税务机关的关系；监督存货盘点；编制税务申报表；准备财务摘要文件（资产负债表等）；监督会计和分析数据的录入，确保符合流程。

2026-10-12

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财务行政主管-班迪亚

GTI (Groupe Touba Industrie)

我们代表客户招聘一名行政财务经理（男女不限），工作地点位于塞内加尔班迪亚，合同类型为永久职位。职位职责：行政财务经理负责公司的财务方向，主要职责包括会计、税务和资金管理，还需处理预算和各类报告。直接汇报对象：总经理。主要工作内容包括：制定工作流程；确保遵守流程和截止日期；预估和评估现金流需求；负责会计和资金信息系统的正常运行及其可靠性；创建和管理各类仪表盘；进行管理控制操作（盈利能力、生产率、利润率等）；编制预算预测；确保现金流的预测管理；监控现金流和银行关系；准备会计结算和财务报表；管理与税务机关的关系；监督存货盘点；编制税务申报表；准备财务摘要文件（资产负债表等）；监督会计和分析数据的录入，确保符合流程。

2026-11-28

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